７０歳以上

７０歳以上のシニアが働く場。

食品スーパー最大手のライフは
優秀で健康なパートを対象に
７０歳を超えても継続起用できるようにした。

シニアの継続雇用は店舗の人繰りや本人の意向を考慮、
店長が決める

食品スーパーは人手不足に悩む。
経験が豊富で高い専門知識を持つ
シニアを生かして固定客をつかんでいく。