残業代を下さい！

来月上旬に第三回口頭弁論の期日です。前回、相手方である会社の準備書面に対する反論を今月上旬には弁護士へ提出をしました。もうまもなく、こちらからの準備書面が出来上がる頃ですが、もう一度、会社からの準備書面を読み直すと、これが会社というものなのか？ある程度は想定していたこととは言え、再び、私の気持は呆れ返るばかり。倒れる前の半年間は毎月250時間の働き、その1年前は毎月300時間は働いていて、脳出血で倒れ、労災となった私に対して、この準備書面に書かれている会社の主張は何とも言えない気持ちとなりました。労災障害補償の等級認定後に会社に対して損害賠償請求の裁判を申し立てるつもりです。とことん争う気持ちが、その準備書面を読んで強くなり、裁判で勝てば労基署へ判決文を証拠に会社の労働環境をよくしてもらうよう願い出る気持ちが強くなりました。今、会社で働いている社員も固定残業制度のため、いいように使われています。不動産賃貸業なので毎年１月から4月は超繁忙期に入り深夜まで仕事もザラで働いている社員。そして名ばかり管理職の店長や本社の課長、この人達のためにも絶対に裁判で勝ってやる！そう心に言い私の反論を書いて提出しました。私の準備書面に対して第四回口頭弁論で会社が、どんな反論をしてくるか？それは来年1月以降になります。