会社の反強制的な指示
自己啓発系の本→読まない
「弱点を補強するより、強みを生かした生き方をしなさい」
「ストレングス・ファインダー」→強みのテスト
そうい言葉で纏められるの結果→不満ながらも満足
5つの強み→「どう利用するかは自分で考える」という投げかけ
強みを生かす→どう人生で活躍させるかを考える
「達成欲・親密性・学習欲・規律性・ポジティブ」
特長を客観的に見つめ直す
暗い部屋で組み立てられたジグソーパズル
それが今日の多くの企業の姿である
一つ一つのピースを無理やり押し込んで、端が傷んでしまっているのに、正しい位置に収めたつもりになっている
ブラインドを上げ、部屋を明るくするだけで、真実がわかるだろう
10個のピースのうち8個もまちがった場所に収められていることが
(本文より抜粋)
