ホワイトカラー・エグゼンプション

前回も項目としては触れた、ホワイトカラー・エグゼンプション制度が国民の知らないあいだに、
厚生労働省と企業の意向にしたがって、労働政策審議会ですんなり決まった。
労働改革の第一歩という。

本当に、こんな風に重要なことが拙速に決められていいのだろうか。

労働基本法の一日８時間、週４０時間という規制がなくなってしまい、残業という概念がなくなってしまう。だから、残業代はこのホワイトカラー・エグゼンプション制度の適用者には存在しない。
基本的には成果主義で、成果は必ずしも労働時間に直接的には関係ないという議論だ。
非常に企業よりの議論だ。

確かに職種によっては、この考え方が適用できるだろう。創造性を要求され、時間とは成果が直接関連がない職種にはいい方法かもしれない。

しかし、今の案のまま、年俸４００万円とか７００万円とかで適用範囲を一律に決めるのは論理的ではなし、妥当でもない。

もしこのまま国会を通れば、多くのサラリーマンの現在の収入から残業代がすっぽり抜け落ちてしまう。

こんなことでは、「将来を明るく見ながら、安心して働いて、結婚して、子供を作って、少子化を防ぐ」なんてことは全く成り立たない状況が生まれる。
結果は、「美しい国、日本」ではなく、将来は暗いものになる。働く人の仕事の時間は自然に長くなり、勿論、格差の固定化にも通じる。

メディアも何だかちゃんとは取り上げないし、野党も国民の前にこんな重大なことを明らかにする議論をしていない。

野党はここで頑張らなくては、存在意義がない。

本当は、決まったあとではもう遅いのだが…。