同一労働同一賃金

　同一労働同一賃金というお題目を隠れ蓑にして経営者側に都合の良い労働を非正規雇用者に強いる兆候が一部にあるようです。

　先日、知人の女の子に聞いたところ、彼女は非正規、パート社員なのですが、その職場では

• 今後パート社員にも正社員と同じ仕事をしてもらう。
• 将来は従業員のほとんどをパート社員で構成し、正社員は少なくする。増員はしない。
• 賃金に関しては交渉して行く。

　とあったそうです。

 

　それなら非正規社員にも賞与を正社員と同額出しましょう。それが無理なら正社員の給与を非正規社員と同じ時給制、賞与無しにしましょう。正社員というだけでプライドはあるけれど仕事ができない、責任を持たずに仕事する正社員いっぱいいますもんね。

 

　働く人の賃金をあげなければ景気は良くなりません。そういえばいましたねえ、賞与なんてやり過ぎればあてにするようになって癖になる。それより法人税を一円でも多く収めてよい経営者と思われたい、なんて社長さんが。