各位
いつもお世話になっております。
さて、インターネット上に❶ハローワークからの人材募集記事に応じて3人目、そして❷Cool Japan Academy:CJA日本語学校のホームページ立ち上げ効果で1人というように、1週間足
らずの間で,日本語講師募集への応募が4人にもなりました。
3人が教務主任への応募で、もう1人は常勤講師への応募です。
しかし、まだ採用には至らず、交渉中ないしは、これから交渉が始まるのが一人という状況です。
それにしても、インターネット記事の効果は大きく、日本語学校設立に向けては、応募者・教員獲得が必須の条件ですので、非常に嬉しく思っています。
取り分け、4人目の男子は、姫路市や加古川市の北方に当たる西脇市在住で、中国で日本語教師として約10年間も務めていたということですので、漢字圏の留学生向けの日本語教師と
しての経験が豊富で、非漢字圏からの留学生や彼ら向けの日本語指導講師が多くなっている昨今では、貴重な人材かと思います。
引き続き、皆様のご理解とご支援を何卒よろしくお願い申し上げます。
岡村ゼミナール・営業本部長:岡村寛三郎
いつもお世話になっております。
さて、インターネット上に❶ハローワークからの人材募集記事に応じて3人目、そして❷Cool Japan Academy:CJA日本語学校のホームページ立ち上げ効果で1人というように、1週間足
らずの間で,日本語講師募集への応募が4人にもなりました。
3人が教務主任への応募で、もう1人は常勤講師への応募です。
しかし、まだ採用には至らず、交渉中ないしは、これから交渉が始まるのが一人という状況です。
それにしても、インターネット記事の効果は大きく、日本語学校設立に向けては、応募者・教員獲得が必須の条件ですので、非常に嬉しく思っています。
取り分け、4人目の男子は、姫路市や加古川市の北方に当たる西脇市在住で、中国で日本語教師として約10年間も務めていたということですので、漢字圏の留学生向けの日本語教師と
しての経験が豊富で、非漢字圏からの留学生や彼ら向けの日本語指導講師が多くなっている昨今では、貴重な人材かと思います。
引き続き、皆様のご理解とご支援を何卒よろしくお願い申し上げます。
岡村ゼミナール・営業本部長:岡村寛三郎