まずは入って実力発揮

　先日、Ａさんが、就職後、５ヶ月ぶりに来られました。就職した職場が合わずに、再転職依頼で来たのかな、とも思いましたが、そうではありませんでした。

　Ａさんは、５４歳、メーカーの人事・総務を経験した方でしたが、なかなか面接もとおらず、やっと給与月１７万で、警備サービスの会社に就職した方でした。

　お話を聞くと、就職してから最初はなじむのに苦労したようですが、職場の７人の警備仲間にパソコンでの簡単便利なやりかたを教えたりしてから、受け入れてもらえるようになったとのことです。

　そして、持ち前のパソコンスキルと企画力を発揮し、先日の地震時の対応の問題点等もパワーポイントで説明し、全社的な改善提案をしました。

　その提案も幹部に認められ、給与も４万円アップしたとのことでした。その顔は、今ややりがいにあふれ、自信に満ちていました。

　年齢が高くなると、皆さん採用ではどうしても苦労します。でも、長年の勤務の中でスキルをもっている方は多いです。

「まずは入って実力発揮」、中高年の就職の一つのやり方だと思います。求人条件に、給与が安い、賞与がない、等　いろいろ気になる点があるかもしれませんが、仕事で会社に貢献してくれると、会社も、しっかり処遇してくれることもあるのですから・・・。