もうはまだなり

今日午前中は、昨日に続いて、メンタル関係研修の講師業務でした。

　３時間マイクなしで話し、ちょっと声がかれかかりました。

　研修終了後のアンケートには、「声が大きく聞きやすかった」と書いていただいたものもありましたが・・・フーッ！

　昼は、T社業務でお世話になっているK氏に、ホテルのランチバイキングの食事会に招待されました。いつもありがとうございます。（参考　http://okiraku.cside.com/etoile.htm）

　前回招待されたときは、空腹にまかせて、腹にたまるものから食べてしまったのですが、今日は前回の経験を踏まえ、数多くのメニューを少量ずつにしました。

　ただし、食後のケーキは遠慮しましたが。

　さて、午後はM社業務。

　そして、夜は、お金のセミナーへ行ってきました。ただ、今日の内容は、「いかにお金を増やすか」ではなく、「いかにリスクをコントロールするか」でした。

　まあ、究極のリスクコントロールは、何もしない、ということなのでしょうが・・・。

　今日のセミナーでもらった資料に、『先達の教え（格言）』があります。

　一つだけご紹介。

　「もうはまだなり　まだはもうなり」

　これは、もう底だとおもえるようなときは、まだ下値があるのでは。また、まだ下がるのではないかと思うときは、もう底かもしれない　　と反省したらどうか、ということのようです。

　ただ、この言葉を聞くと、私は、つい、自分の生命保険会社時代、当時の営業責任者が、「もうだめだとあきらめないで、まだまだがんばれる　“もうはまだ”だ　」と叱咤激励の言葉を話していたのを思い出してしまいます。

　

　

　

原田隆史氏

今日は、朝早く出勤。駅に着き、１本電車を見送って、整列乗車でやっと乗り、座れました。

　さあ、ドアも閉まり、出発というところで、またドアが開きました。

　アレ？　あれ？　と思っているうちに、車内アナウンスで「ドア故障のため、この電車をお降り下さい」とのアナウンス。

　アーッ、せっかく座れたと思ったのに・・・。

　今日は、朝から調子が狂ってしまいました。

　そして、午前中は研修講師業務、午後は社労士向けの研修会出席、そして夕方からはメンタル関係の研修会でした。

　今月も、あと２週間ですね。そろそろカウントダウンですね。

　さて、今日の社労士向け研修会は、テーマは「就業規則」だったのですが、内容は、幅広かったですね。

　ただ単に、法律に定められているから、という視点ではなく、会社経営の視点で作る、ということを強調されていました。

　その中で、「中学校陸上部を7年間で13回日本一に導いた」という原田隆史氏のことが触れられていました。

　私は、知らない方だったのですが、インターネットで探しました。

　ご参考に（http://www.haradatakashi.jp/index.html）。ちょっと注目したいと思います。