今日は、事務処理の後、ある協会へ助成金の件で伺いました。ちょっとバタバタした感じ。
その後は、顧問先で打合せ。
夕方からは、整骨院マッサージでプチリラックスです。
さて、先日の朝日新聞に、「過労死は自己管理の問題」という発言で話題になった奥谷禮子氏と森永卓郎氏の対談が載っていました。
奥谷氏の発言から
★うちの会社は女性も多く、「子どもの保護者会がある」と、社長がいてもさっさと帰る。
★査定とか、みみっちいところを離れればいい。・・・変な企業習慣をやめて新しい働き方を作るとPRすべきだ。
★自分の身は、自分で守るすべを身につけないと。
★個人が強くならないと厳しい時代は生き残れない。
★疲れて生産性が落ちると思ったら休めばいい。できないことはできないという勇気も必要だ。
★悪徳経営者を想定してあれもダメこれもダメでは何もできない。
★仕事もできず権利は主張する人も多い。弱い人と怠ける人は区別すべきだ。
★きちんと労務管理をし、長時間働かなくても成果を認める会社を選べばいい。
奥谷さん、おっしゃることは、ごもっともです。
でも、何かしっくりこないんですが・・・(私が男だからかな??)。
日本のサラリーマンって、そんなに自分の意見を言えるかな?
職場で言えないから、居酒屋であれだけ言っているのではないかな?
その後は、顧問先で打合せ。
夕方からは、整骨院マッサージでプチリラックスです。
さて、先日の朝日新聞に、「過労死は自己管理の問題」という発言で話題になった奥谷禮子氏と森永卓郎氏の対談が載っていました。
奥谷氏の発言から
★うちの会社は女性も多く、「子どもの保護者会がある」と、社長がいてもさっさと帰る。
★査定とか、みみっちいところを離れればいい。・・・変な企業習慣をやめて新しい働き方を作るとPRすべきだ。
★自分の身は、自分で守るすべを身につけないと。
★個人が強くならないと厳しい時代は生き残れない。
★疲れて生産性が落ちると思ったら休めばいい。できないことはできないという勇気も必要だ。
★悪徳経営者を想定してあれもダメこれもダメでは何もできない。
★仕事もできず権利は主張する人も多い。弱い人と怠ける人は区別すべきだ。
★きちんと労務管理をし、長時間働かなくても成果を認める会社を選べばいい。
奥谷さん、おっしゃることは、ごもっともです。
でも、何かしっくりこないんですが・・・(私が男だからかな??)。
日本のサラリーマンって、そんなに自分の意見を言えるかな?
職場で言えないから、居酒屋であれだけ言っているのではないかな?