フリージア・・・No.595

今、庭でフリージアの花がきれいに咲いています。
お恥ずかしい話ですが、最初は何の花か知りません
でした。妻に聞いて名前は分かりましたが、いつ頃
植えたものか覚えていないそうです。この花、アフリカ
原産なので、暖かい気候の土地でないと露地植えで
育たないそうです。千葉の北東部でも咲くのは地球
温暖化による影響かも知れません。さて、この
フリージアの花言葉は色によって異なるようです。
ちなみに黄色は「無邪気」、白色は「あどけなさ」、
赤色は「純潔」、そして紫色のものは「憧れ」だ
そうです。
花を咲かせる為に丹精こめて育てたというよりも、
勝手に育って花が咲いたという「なまくらな育て方」
（笑）ですが、期待していなかったところから突然、
花が咲いたというのも嬉しいものです。

習慣・・・No.594

習慣とは習って慣れるという意味に読み取れ
ますが、一方でことわざにもあるように
「習うより慣れろ」つまり繰り返しで身に
つけるものですね。もちろん、良い習慣だけ
でなく悪い習慣もあります。良い習慣は自覚
しないと身につきませんが、悪い習慣は無自覚
でもつきます。健康に関する習慣も同じです。
塩分、糖分、アルコールなどの取りすぎ、喫煙、
運動不足、姿勢などなど、これらを放置すると
生活習慣病になります。一つ一つが「分かっちゃ
いるけど、やめられない」なのですね。良い
習慣に変えていくには強い意識と意志が必要
になります。まさに心の中の「悪魔のささやき」
との闘いです。「美味しいからいいじゃないの」
「次から気をつければいいじゃないの」この
ささやきに抵抗するには、少しずつ慣らしていく
しかありません。急にやろうとすると続かない
だけでなくリバウンドがきます。自己管理は
難しいものですが、昔に比べて食習慣は大きく
変わりました。これからも少しずつ変えていきます。

マルチリンガル・・・No.593

昨日、妻の友人の一家を佐倉に案内しました。
案内といっても、地元の公園で遊び、成田の
ホテルで食事をするというものでした。この
ご家族、ベルギー人と日本人の夫婦と二人の
男の子達です。まだ、５歳と３歳ですが何とも
可愛いチビっ子たちでした。お父さんはゴッホ
の子孫で、今は大学の先生だそうです。今回は
奥さんの里帰りで日本で過ごし、ベルギーに
戻られる最終日という事でした。初めてお会い
したのですが、家族内での言葉が興味深いのです。
お母さんと子供たちは日本語、お父さんと子供
たちはオランダ語、ご夫婦は英語でお話しされて
いるのです。では、子供たち同士は何語で話す
のかというとオランダ語です。幼稚園では友達
同士でオランダ語だから自然にそうなるようですネ。
ベルギーでは小学校からフランス語も英語も勉強
しなければならないようですので大変ですネェ。
子供たちは今は完全にバイリンガルです。そのうち
に４つ以上の言葉が話せるマルチリンガルになる
ことでしょう。瞬時に言葉を切り替える頭の仕組み
が何とも不思議です。どうやらスイッチで切り替える
ようなのです。こちらは日本語から英語に言葉を
切り替えるスイッチが完全に錆びついているので翻訳
という余計な手間がかかります。何とももどかしく
思いながらも、頭のマッサージが出来ました。（笑）

不思議・・・No.592

世の中には不思議な事が多いものです。
昔に比べて花粉症の方や、アレルギーに悩む
方が増えているように思います。食べ物の
せいか、大気汚染によるものか、よく分かり
ません。先日のNHKの番組によるとアメリカ
のアーミッシュの人達にはアレルギーが少ない
そうです。彼らは宗教上の理由で昔ながらの
文明を守って生活をしています。私も昔、
アメリカのアーミッシュ村を訪ねた事があり
ますが、車も電気もありませんでした。
移動は馬車、その馬車も木製の車輪にゴムタイヤ
を巻いてもいいのかどうかの議論があったそう
です。アーミッシュの人達は自給自足なので
家畜を飼っています。家畜に触れる生活をする
とアレルギーになりにくい体質になるようです。
いずれにしても生活環境の影響だと思われますが
不思議です。ところで「不思議」という言葉、
数字の単位で万、億、兆、京・・・の先、
10の80乗だそうです。京で10の16乗ですから、
いかに大きい数字かという事です。それほど
不思議な事が世の中には多いという事でしょうか？

会社説明会・・・No.591

昨日、第一回の会社説明会を開催しました。
昨年よりも一ヶ月遅れのスタートです。
朝は雨模様でしたので、学生さんの出足を
心配しましたが、25人とまずまずの人数でした。
いよいよ、2016年の採用活動のスタートだなぁ
と思うと気持が引締まります。新たな出会い
で、良いご縁が出来ればと思います。私は
学生さんの前で40分お話をしました。基本的
には毎年、同じ話をしますが、もちろん細かい
部分は内容を変えます。学生さんの表情や
反応を見ながら、アドリブをまじえています。
本格的に定期新卒採用した６年前は就職氷河期
でしたが、ここ２年ほどで状況は大きく変わり
ました。また、当たり前の話ですが、年々、
私と学生さんの歳は離れていきます。同じ話を
しても、年齢差以上に社会環境が変化しています。
原理原則は変わりませんが、伝え方を変えて
いかないとこのギャップを埋めるは難しくなり
ます。社長の仕事は変化対応業なのですね。

米朝・・・No.590

上方落語の至宝である桂米朝さんが亡くなりました。
まことに残念な事です。大阪で生まれて育った私に
とりましては小学生の頃には既にあぶらののった
落語家でした。当時、上方落語の四天王（松鶴、米朝、
春団治、文枝）がバリバリ活躍されており、それぞれ
違ったタイプの落語家で子供心に「おもろいなぁ」と
思ったものでした。当時は四天王とは知りませんで
したがテレビに出てくるとこの師匠達の落語はとにかく
のめり込んで聞きました。特に米朝さんは四人の中では
最も好きな落語家でした。面白さはもちろんなのですが、
きれいな大阪弁で上品な落語をされていました。話に
引き込まれて、あっという間に時間が過ぎるのです。
最近、追悼番組を見ていて「米朝さんが自分は５５歳で
若死にするだろうから、それまでにやるべき事をやる。」
という考え方で、猛烈に芸を磨き、弟子を育て、上方落語
を守る為に自分の落語をテープや本に残されようとした
そうです。芸を極めるとは時間との闘いなのですねぇ。
心よりご冥福をお祈りします。

入社式・・・No.589

4/1 入社式を行いました。今年は桜の満開の
時期が丁度重なり、良い日和になりました。
定期新卒採用をやり始めてから６回目の入社式
になります。採用チームの皆さんがきちんと
準備していただいたおかげで、良い入社式に
なりました。当社では人事部があるわけでも
なく、採用の専任者がいるわけでもありません。
採用活動については毎年、社員の皆さんが交替
で行なっている為、採用チームの負担はかなり
多くなります。この６年間で、社員のほとんど
の方は何らかの形で採用活動に関わったのでは
ないでしょうか。採用活動は全社を上げての
営業活動です。つまり、学生の皆さんに当社の
良いところを売込むわけです。このため、採用
活動をすると自然に愛社精神が高まります。
入社式は一年間にわたる採用活動のゴールであり、
新たな採用活動のスタートになる節目の日でも
あります。新しいご縁を探して、また一年がんばり
ましょう。