気づかいの習慣・・・No.508

『気づかいの習慣』という小冊子を読み、
大変良い事が書かれていました。例えば、
（人間は放っておくと楽な方へ楽な方へ
流される。『面倒くさい』という気持ちが
先に立ってしまう）。気づかいする事は
最初の内は意識しないとなかなか出来ない
面倒くさいものなのです。なるほど、そう
言われると、そうですね。自分本位は楽です
ものね。楽な方というのは規律が乱れる方
へ流されるという事なのです。昔、化学を
少しかじっていましたが、熱力学という
分野でエントロピー増大の法則というもの
がありました。自然界は常にエントロピーが
大きくなる方向に進むという法則です。
すなわち、自然は秩序から無秩序へという
方向に進むという事です。例えば、整理整頓
された部屋はそのまま自然に任せておくと、
だんだん乱雑になるという事です。人間が
楽な方へ流されるというのはある意味、
この法則に従っているのかも知れませんね。
自然に任せない為には自分の意志で自分を
律するしかありません。これは結構エネルギー
がいるものです。健康を維持するという基本的
な事でも、放っておくと楽な方へ流されて
しまいがちです。今日のブログは書いている
うちに見事に最初のテーマとは違う方向に
進んでしまいました。これもエントロピーの
法則なのでしょうね。（笑）ご容赦！！

ワールドカップ・・・No.507

サッカーのワールドカップの予選が終わり
ベスト１６が出そろいました。残念ながら
日本は敗退しましたが、今年は中南米の
国が活躍しています。また、イタリアや
スペインやイングランドといった強豪が
姿を消したのも驚きですし、アジアの国々
が全て敗退したのも、今回の特長です。
サッカーの技術的な事は全くわかりませんが
プレースタイルが変わったのかもしれません。
サッカーも変化への対応が求められている
のでしょう。さて、普段はサッカー番組を
見ることはほとんどありません。何故なら、
一度、見始めると目が離せなくなってしまう
からです。プロ野球では点数が入る時がある
程度予測できますので、チャンネルを切替えて
のチョコ見が出来ますが、サッカーではいつ
ゴールがあるのか分かりません。チョット目を
離しているスキに点数が入るとショックですネェ。
ましてや、トータル９０分の間に何点も入る訳
ではありませんのでゴールの瞬間を見るチャンス
はそうはありません。かといって、録画で
ゴールシーンを見ても、気の抜けたビールを
飲んでいるようです。要はあまりサッカーが好き
でないという事でしょうね。（苦笑）

才能・・・No.506

今、ワールドカップのサッカー真っ盛りです。
ほとんどの人の関心がサッカーに集まる中で、
全米女子オープンゴルフが行われています。
今年は全米オープンと同じゴルフ場で行われ、
あの松山選手が苦しんだ難コースです。
全米女子オープンは言わずと知れたトップ女子
プロゴルファーが競い合うメジャー大会です。
そんな中、彗星のようにすごい選手が現れました。
ルーシー・リーという香港出身のアメリカ在住
の女の子です。なんと１１歳という史上最年少
で予選会を突破しての出場です。残念ながら、
決勝ラウンドには進めませんでしたが二日間の
スコアーが７８、７８でした。うらやましい！
小学校５年生の小さな体でドライバーの平均
飛距離が230ヤードというのですから、いかに
素晴らしいスイングをしているかということ
でしょう。７歳でゴルフを始め、たった４年で
全米女子に出場するのですから、その才能は
恐るべしです。一緒に回ったプロ選手はさぞ
かし、やりにくかった事でしょうね。日本では
若くして、世の中の脚光を浴びるとマスコミ
などにチヤホヤされて将来が心配ですが、そこは
アメリカです、大らかに育って一流プロになって
欲しいデスねぇ。

社長名鑑・・・No.505

社長名鑑というネットサイトがあります。
多くの企業の社長さんへのインタビュー動画
が掲載されているサイトです。企業に関する
情報やパーソナルな情報が紹介されていて、
就職活動中の方や企業パートナーの方への
情報発信の場にもなっているようです。
このサイトに私のインタビューがアップ
されました。以前に「インタビュー」という
題名のブログを掲載しました（4／12のNo.490）
が、この動画が無事に出来上が公開されたのです。
URLは以下のとおりです。
http://shachomeikan.jp/presidents/10062295/
インタビューの内容や本人の映り具合はさておき、
さすがにプロが取材、編集した動画は立派です。
もし、ご興味と時間がおありなら、アクセスして
いただければ幸いです。内容は大きく５つの
テーマに分けられています。全部で２０分程度
でしょうか。テーマごとに編集されています
ので、一度にまとめて見なくても良いように
なっています。一つの質問に対して１分～２分
で答える形式ですので、なかなか難しいもの
でした。自分で見てみると普段気づかない口癖
があったりして、冷や汗ものですが、ありのまま
の姿に近いと思いますヨ。（苦笑）

コレステロール・・・No.504

毎年、この時期に人間ドックに行く事に
しています。あまり好きではありませんが、
定期的に健康状態をチェックする事は必要
な事です。６０歳を過ぎると何らかの数字
の異常は出てくるものです。人間が作った
建物や機械にしても６０年も経つとガタが
きます。人の体も、パーツを日々、新陳代謝
しているとはいえ、気づかぬうちに老朽化
してきます。気持ちは若くても、体だけは
そうはいきません。昨年の人間ドックでは
総コレステロール値が少し高目に出ました。
これはマズイと気付き食生活を少し変えた
のです。それはタマゴを減らすことでした。
昔からタマゴ好きで、ほぼ毎日１個は食べて
いたタマゴを週に１個食べるかどうかという
程度に減らしたのです。我々の世代は子供の
頃、タマゴは栄養価の高い高級食材であった
ので健康食品の代表格でした。その食生活を
変える事はヘビースモーカーが禁煙にトライ
するようなものです。結構ハードルが高かった
のですが、おかげさまでコレステロール値が
見事に下がりました。何かを得るには何かを
やめる事なのでしょうね。

筋肉・・・No.503

筋肉というとボディビルダーのムキムキ
な筋肉をイメージしますがそればかり
ではないようです。目立たないながらも
体を支えるという重要な役割をする筋肉
があります。これがインナーマッスル
という筋肉です。体の奥の方にある筋肉の
事で体の姿勢を細かく調整したり、関節の
位置を正常に保ったりする役目をしている
そうです。この筋肉が衰えると体のバランス
が取りずらくなり、つまずいたり、こけたり
しやすくなります。ちなみに、この筋肉を
頑張って鍛えてもマッチョにはなりません。
この筋肉の働きを簡単にチェックする方法が
あります。目をつぶって、片脚でどの位の
時間立っていられるかという事です。７０秒
以上立てると２０代、１５秒程度だと６０代
の様です。例えば、普段、イスに座って仕事を
する事が多く、あまり体を動かさないと、若く
ても数秒しか立っていられません。皆さんも
一度、チェックしてみてはいかがでしょうか？
筋肉にも「縁の下の力持ち」があるのですね。
がんばって鍛えましょう。

経営計画発表会・・・No.502

恒例の経営計画発表会を昨日、開催しました。
近くのホテルの会場で、本格的な発表会を
始めて７回目です。恒例行事として、会社の
文化になってきました。こういうイベントの
準備は大変です。朝９時前には準備担当の
社員の皆さんが集まり、入念なチェックを
しながら、リハーサルを繰返し仕上げて
いただきました。準備を始めてから本番まで
５時間をかけましたが、準備が進むに従って、
皆さんの心がどんどん揃っていく姿を頼もしく
感じました。みんなで作り上げる事で、また
一年頑張っていこうという気持ちが盛り上がり
ます。経営計画発表会とは新しい経営計画書に
魂を入れる場なのですネ。懇親会を含めて４時間
のイベントでしたが、あっという間に終わった
という感じです。それだけ集中していたという
事でしょう。終了後は各部門ごとの二次会です。
会場近辺とはいえ、雨の中、全ての二次会を
ハシゴしました。（笑）どこも楽しく盛り上がって
いました。家に帰ったのは夜１０時前、心地よい
充実感と疲労感が残った一日でした。

最終面接・・・No.501

先日、来年の新卒の方の最終面接を行いました。
定期採用を本格的に行なって６年ほどでしょうか、
最終面接のたびにその難しさを感じています。
わずか２0分ほどで、人を判断するなど至難の技
です。しかも、判断結果が正しかったどうかが
分かるまで最低でも数年以上かかります。採用
した方が定着し、仕事を覚え、力を出してもらえて
初めて最終面接の評価ができるからです。６年間の
経験を積んで、ようやく今の採用方法が間違って
はいないという実感を持てるようになりました。
何故なら、定期新卒採用した方の離職率が低く、
定着した方が実績を出し、社内での評価も高い
からです。もちろん、能力や相性には個人差が
つきものですが、社風を受け入れ、素直に努力を
するという姿勢を持っていれば、必ず力はついて
きます。 人を見る目については、まだまだ手探り
状態ですが、失敗や仮説検証を繰り返すうちに
結構わかるようにはなってきました。どういう人
に来ていただき、どのように育っていただくか、
これが経営の醍醐味かもしれません。