出張先への移動時間を“労働時間”として扱うケースも

　出張における「移動時間」は、労働時間として扱わないのが原則だ。言わば「通勤時間」に準じるものと考えられている。
　しかし、その移動が業務の性格を帯びる場合はこの限りでないので、注意しておきたい。

　具体的には、次のようなケースは労働時間として扱わなければならない。
　　１．運搬することが業務の目的である場合…‥


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