こんにちは。
今日は『ジョブカフェ求人』の記載についてちょっと触れておきたいと思います。 ジョブカフェちばの求人はこちら http://www.jobcafe-chiba.jp/?p=1295
皆さんが特に気になるのは条件欄だと思うのですが、お休みや給与の記載について整理できていますか?
<お休み>
完全週休2日とは週のうち必ず2日はお休みがあることです。曜日はその会社によってまちまちですが、毎日稼働が必要な仕事はシフト制のことがあります。また、週休2日はひと月のうちに2日休みのある週が1回でもあることを指しています。
例:土日のお休みが基本で、月に1回土曜日が出勤になる場合でも週休2日。逆に月に1回土日休みがあって、あとの週は日曜だけお休みでも週休2日なのです。
年間休日数や記載内容を確認し、場合によっては問い合わせてみましょう。
<給与>
入社したら必ず支給される額が記載されています。ただし、ここから社会保険料や住民税、所得税などが引かれますので、実際に手にできる「手取り額」はこれより少なくなるはず。社会保険料や住民税は前年の所得などで変わってきますから、どの程度少なくなるかは人によってまちまちです。
また、固定残業代が含まれていることがあります。これは、一定時間分の残業代を残業のあるなしにかかわらず支給するものです。以前は時間の管理がしづらい営業職などにみられましたが、最近では様々な職種で見られるようになっています。
<通勤交通費>
通勤交通費は必ず支給されるものと思っていませんか?実は通勤交通費は支給しなくてもルール上問題ありません。
多くの企業で通勤交通費は実費、または一部を支給しています。
<雇用形態>
正社員やアルバイト、契約社員といった働く時にどういった身分で雇用されるか?を示しています。ジョブカフェちばの求人は基本、正社員の求人です。長期に及ぶ契約社員や紹介予定の派遣社員などは取扱いがありません。
IT系の企業だと、お客様先に常駐するスタイルの「派遣」がありますが、これは自社(IT系企業)の正社員という身分ですので、有期の派遣社員とは違います。
このように、求人シートはいろいろなルールのもとに記載されています。
求人シートを見ていて、「これってどういうこと?」と思ったら、電話相談や30分相談、セミナーなどで疑問を解消しましょう!
相談やセミナーの詳細は以下をご確認ください。
電話予約相談:http://www.jobcafe-chiba.jp/consult/20-3/
30分相談 :http://www.jobcafe-chiba.jp/consult/30-2/
就活基礎ガイダンス 求人の見方・探し方セミナー:http://www.jobcafe-chiba.jp/?p=2198
ご予約はホームページから、またはお電話にてお受けしています。ぜひご利用くださいね
ジョブカフェちばは、千葉県が設置した15歳~おおむね30歳代までの方(正社員経験の少ない方は44歳まで)の就職活動を支援する施設です。就活セミナーや企業交流イベント、就職に関する相談、求人持ち帰りなどが無料で利用できます。