ジョブカフェちば スタッフブログ!

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6/8(木)1社だけの説明会 「企業がやってくるDAY!」開催

2017年05月26日 | 新着イベント

こんにちは!だいぶご無沙汰しちゃいましたね

今日は6/8(木)の企業がやってくるDAY!のご案内です。

「中西産業株式会社 鎌ヶ谷工場」さんが参加します!

≪募集職種≫ 「組立・品質管理・部品管理業務」:中途

ドアや窓などに使われるドアガードやちょうつがい、クレセントと呼ばれる窓のロックなど、建築金物を開発・製造、販売している企業です。暮らしの安全を考え、快適な環境づくりを目指しています。メーカーとして自社製品の開発から製造・販売までを行う一方、各社の代理店や特約店として商社の顔ももっています。

今回は鎌ヶ谷工場で建築金物の組立・品質管理・梱包の業務を募集します。多くの社員が未経験からスタートです。入社時の研修はしっかりしているので未経験者も安心です。また、研修期間にいろいろな部署を回り、適性を見て配属になります。休日は土日の完全週休2日で自分の時間もしっかり確保できます。工場には食堂があり、昼食時に利用できます。また、車通勤もOK。お昼の1時間休憩のほか、15時の休憩もあるので、集中力を切らさずに仕事を続けられるのがいいです。ジョブカフェのOBも活躍中!

製造業に限ったことではありませんが、仕事はチームでやるため、人とのコミュニケーションがきちんと取れる人が理想です。また、やる気・素直さ・挨拶などもポイント!仕事だけできればいいわけではなくて、礼儀正しさや誠実さなども企業さんはしっかり見ていますよ。

製造系を考えている方、以前製造業に携わっていた方、東武野田線や北総線、新京成線沿線の方など、まず話を聞いてみませんか?

もう少し詳しく知りたい方は こちら 

お問い合わせ・ご予約は   ジョブカフェちば 047-426-8472

◆◆企業がやってくるDAY!って・・・?◆◆

ジョブカフェちばの館内で行う、1社のみの企業説明会プラス個別相談です。

事業概要や企業のこだわり、採用職種の説明などののち、希望者には企業担当者との個別相談を行います。直接企業の方の話を聞いたり、質問をすることで、その企業や業界、職種に対する理解を深めてから応募の検討ができます。


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5/17(水)企業がやってくるDAY!開催 ~1社のみの企業説明会~

2017年05月02日 | 新着イベント

こんにちは!とても気持ちのよい気候ですね 

GWまっただ中ですが、5/17(水)の企業がやってくるDAY!のご案内です。

「社会福祉法人 双樹会」さんが参加します!

≪募集職種≫ 「未経験歓迎の介護職」:中途

千葉市稲毛区を中心に特別養護老人ホームや介護老人保健施設などを運営している法人です。30年以上、高齢者介護に携わり、入所者や利用者が一人一人豊かな生活が送れるようにサービスを提供しています。今年の4月には新しい施設もオープンしています。

今回募集するのは稲毛区山王町の特別養護老人ホームの介護職員となりますが、法人での募集となりますので、希望によって他施設の入職も可能です。資格や経験のない未経験者でも、経験を積んだ先輩にマンツーマンで指導してもらえますので安心です。

介護というと、仕事がきつい・給与が安い・休みがとりにくいなど、いわゆる3Kの職場というイメージの方も多いかと思います。今回の双樹会の施設は広い窓や吹き抜け、かっこいいエントランスなど中も外もオシャレできれいですし、昇給賞与や各種手当がなどの条件もしっかりしています。職員の負担が軽くなるように入浴補助の機械をはじめとした各種設備がそなえられています。ジョブカフェスタッフが見たところ、きれいでかっこいい!給与もしっかり!といった逆の「K」だったそうですよ

一緒に働く先輩方の半分は他業種からの転職組です。経験のない方でも活躍できることを証明していますね。また、勤続年数が高いのもポイント。長年働けるよい環境であることがうかがえます。個人のライフステージに合わせて施設などの異動も可能なんだそうです。子供が小さいからデイサービスへ異動したりといった柔軟性があるのも助かります。経験を積んで資格を取得していけばキャリアアップもできます。なお、ジョブカフェちばの卒業生も同法人の施設で活躍しています!

介護の仕事を考えている方や別の施設で働いたことがあるという方、誰かの役に立ちたい・人を支える仕事がしたい、人と接する仕事がいいという方、まずは話を聞くところから始めませんか?参加お待ちしています!

もう少し詳しく知りたい方は こちら 

お問い合わせ・ご予約は   ジョブカフェちば 047-426-8472

◆◆企業がやってくるDAY!って・・・?◆◆

ジョブカフェちばの館内で行う、1社のみの企業説明会プラス個別相談です。

事業概要や企業のこだわり、採用職種の説明などののち、希望者には企業担当者との個別相談を行います。直接企業の方の話を聞いたり、質問をすることで、その企業や業界、職種に対する理解を深めてから応募の検討ができます。


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