大企業病

就職活動で大企業に入ることが良いことだ

と思うことがリスクの高い時代になりました。

現代は企業の寿命は３０年持ちません。

現実、大企業ほど

吸収・合併が頻繁です。

しかもグローバルにです。

社員のリストラは常態です。

かつて企業は大きくなると

組織維持にばかり目が映り

本来の業務を忘れ

イノベーション出来ないことが

大企業病と言われました。

現代は

大企業志向病かもしれません。

どんな会社に入ろうとも

自らをマネジメントすることが

最高のリスクヘッジになります。

運も良くなります。