出て、なんぼ

本日２０日は給与支給日です。

うちの給与体系は売り上げ手当の部分（インセンティブ）
の割合が高いため、月によって変動が大きいのです。

７月は出勤日数が多かったので、
社員はおしなべて支給額が多めの月でした。

８月はお盆休みがありますが一斉有給消化日ですのでまずまず。

問題はシルバーウィークのある９月で、
会社も売り上げが下がるので悩ましいところですが、
社員のみんなも支給額が減ってしまうので歓迎する社員は少ないようです。

頑張っても頑張らなくても変わらないのがいいのか、
頑張っただけ貰えるほうが良いのか、
悩ましいところです。