７人目の募集★★★

役員会がまだ開催されていないので

求人募集をかけていませんが、

求人募集を落とすタイミングとして

９月、１０月、１１月かなぁ

１２月に落とせば

「今回ケアマネ合格者優遇」とのせられますけどね。

あまり１２月に近いとボーナスの時期に重なるので

人の動きも鈍化するもの・・。

またお正月はこのままで・・。来年に・・・。と

なるのが心情でしょうね。

ヘルパー募集と違い、ケアマネ募集は募集で人が

来たからと言って「即採用」ではありませんから。


大きな人員になりますので、人柄、性質、職歴等々

よく見定めて採用をしないと。

今までも採用した人数よりも３倍近い人を面接して

不採用にしている背景もあります★★

給与面があわないのが一番大きいかなぁ。

今度はどんな人材が入るのか、経営者として

半分楽しみ・半分緊張です～～