ボーナス

年末調整で出たお金をボーナスです。と言って渡して

とてもむなしさを感じました。

よしともはボーナス支給が無いんです。（というか出来ないんです）

ボーナス出すほど黒字にはなっておらず。

ただ今季だけを言えば寸志くらいは出してもいいかな・出せるかな

という感じもあります。ただ寸志は役員には支給できないので

社員だけとなります。不公正が発生するので

やっぱり無理ですね。

役員は簡単に言えば年俸制みたいなもの。

職員は１年内での変動も可能ですけど。

来年の６月に職員は査定があり給与額が変動します。

役員も同時期に役員報酬の見直しがあります。

査定給は純粋に各ケアマネの売上に対しての利益を基準に設けた

目安表があり、それで「歩合給」という形で支給されています。

役員報酬は私の独断でアップ・ダウンさせています。

ただ役員報酬も売上を目安に変動させているので売上が高ければ

その分報酬にのせるつもりです（個人成績ですけどね）

よしともの役員は、私、ピンク、グリーン、ブルーさんの４名です。

その他４名は社員または契約社員です。

うちの会社ではグリーンさんは契約役員と私は呼んでいます。

労働時間が週３２時間なので。

ピンク、オレンジは週２１時間労働、その他は週４０時間労働です。

余計なことを書きましたが、

ボーナス支給するまではまだまだ時間がかかりそうですね。

不公平感が無いように支給しないといけまんせんからね。

難しい問題です。