退職金制度２★

昨日、業務改善会議で発表したんですが、その際に指摘もありました。

今回の退職金制度に加入できるのは、

「正社員」で

「５５歳未満」

の方に限ります。かけ年数が１０年必要なので、

５６歳では入れません。

「６５歳」定年時に「１００万円支給」する予定。

死亡保障は「２００万円」です。

計上は、半分資産で、半分損金計上になります。

残念ながら、契約社員にかける予算はありませんでした。

また予算組みできるようになったら、退職金の対象者

拡大も視野に置きます。