スタッフが成長して

今はスタッフが成長して、それぞれが独立して仕事をしています。

相談程度はお互いにしているみたいですが、以前と比較して

断然に私への相談は無くなりました。成長した証拠ですね。

ブラウンさんも我が強いですけど、自分の意見をしっかり持って

前向きに仕事に挑戦しています。すごいなぁと思います。

ブルーさんは今一番利用者を抱えているので、大忙し。

１日居ない時のほうが多いような気がします。

グリーンさんは今エメラルドへ１０件引き継ぎ作業中。

もち件数が３５件から２０件まで下げる予定です。

イエローさんは淡々と仕事をこなしています。パニックになることが

無いので感心しています。一番ルールに厳しいかな

ピンクさんは非常勤役員ですが、利用者数１７件抱えて

慌ただしく活躍していますが、着実な仕事をしています。

オレンジさんは労働時間が足りず、非常勤なので頻繁に会社に

きて残業していますがまだあと１件受け持ちさせます。

私は２番目に利用者数が多いのですが、淡々と仕事をクリアして

月１件ペースで新規を受けています。時間がルーズですけどね。

エメラルドさんは、芯が強いですが前向きに仕事に取り掛かっています。

件数も増えて混乱なく引き継を受けています。認定調査も熱心にしています。

皆、基本的には平穏に仕事をしています。些細な問題はそれぞれありますが

昔と比べれば混乱することなく、成長しています。

ケアマネ歴も５年を過ぎると安定しますね。

一番うれしいのはスタッフが辞めないことです。辞めそうな時も正直ありましたが

説得して、継続してもらっています。

よしともは給与は安いし、併設サービスが無く毎回調整が大変なんですが

それでもスタッフが頑張って働いてくれていることに感謝です。

毎回給与明細にねぎらいの言葉と感謝の言葉ののせるように意識しています。

来年もしかすると１人退職するかもしれませんが

とりあえず今は８人体制で頑張りたいと思います。独立型は存続が厳しいですが

できるところまでやってみようと思います。今のスタッフがいる限り。

今日は有休消化中。

今日は有休消化をしていますが仕事しています。

明日の準備ですね。

最近は時々有休を使うようになりました。

先月も２日消化しています。

休んでも気持ちはまったく休ますまらないですけどね。

家に帰っても仕事のことばかり考えてしまいます。

仕事と言うか「会社のこと」です。

毎日時間だけがすぎ、改善しなければいけないことは

沢山あるのですが改善できず。

困ったものです。

唯一うれしいのは顧客数が安定していることです。

先月から比較して－２件ですがよしともとしては

経営安定範囲で利用者数が推移しています。

あと１０件－になるとかなり経営が厳しくなりますけど。

そうならないように営業の電話や今はパンフレット配布準備に

取りかかろうとしています。

パンフ立てを３３個発注したので、３３か所によしとものパンフレット

をおかせてもらおうと考えています。

これは今月中に実現させます。営業の１つです。

包括さんは置かせてもらえないかもしれませんが

得意のデイサービスを中心にパンフレットを設置しようと思います。

ケアマネがいない事業所を狙って。

最近は頭が仕事で凝り固まっている状況です。気晴らししないと。

大空さんと遊んでもまったく気晴らしにならないので。

今日は有休なので、早めにあがってＤＶＤでも観ようかなぁ。

明日はハードスケジュール

明日はハードスケジュールです。

朝８時に訪問し

朝１１時に千葉西ＨＰで担当者会議

そのままその方の退院支援をし自宅まで送り

階段昇降支援。

昼１５時に認定調査

夕方１６時３０分にまた別件での担当者会議開催

１日事務所には戻らず支援します。