「Ｐ．Ｆ．ドラッカー」！～その１～

「あらゆる組織が、変化のためのマネジメントを自らの構造に組み込まなければならない。
これまで成功してきた製品、方針、行動について、その延命を図るのではなく、計画的な廃棄を行っていかなかればならない。そして、組織は新しいものの創造に専念しなけらばならない」　
～プロフェッショナルの条件より～

組織が取り組むべき大事なことは、体系的なプロセスとしてのイノベーションを組織化することです。