「ディズニーの教え方」！

２６冊目は9割がバイトでも最高のスタッフに育つ ディズニーの教え方です。

自分たちの会社は何のために存在しているのか、その組織がめざすべき方向性がミッションです。

ディズニーはミッションと「行動指針」をリンクさせています。

ミッションを実現するための行動を明確に定義することで、確実に社員全員に浸透します。

また、ディズニーは行動指針の優先順位をはっきりさせる事で、迷いのないアクションを社員全員で共有し実践しています。

ディズニー人材教育の「しくみ」と「しかけ」が理解できます。