改善活動の第一歩は、仕掛け作りからはじめましょう。
全員参加型のチーム制提案制度の導入です。
できれば3人1組のチーム制にします。
最初に気づく人。アイデアを提供する人。アイデアを形にする人。
1個のアイデアが素晴らしい改善策になります。
金額は多くなくても報奨金制度も導入しましょう。
最大の褒賞は、上に立つ人が改善を認めて「ほめる」ことです。
全員参加型のチーム制提案制度の導入です。
できれば3人1組のチーム制にします。
最初に気づく人。アイデアを提供する人。アイデアを形にする人。
1個のアイデアが素晴らしい改善策になります。
金額は多くなくても報奨金制度も導入しましょう。
最大の褒賞は、上に立つ人が改善を認めて「ほめる」ことです。