「ほめる」！

つきじちとせという和風生菓子メーカーは３６５日「ほめる」朝礼を慣行しています。

「ほめる」ことは、ただいいですねといった通り一遍のほめ方ではなく、具体的な点を挙げて徹底的にほめるそうです。

「朝一番からほめることで、社員はやる気になります。つまり、ほめることは相手の存在を認めることです。人間は認められたら頑張ろうという気持ちになります。逆にけねされたら、マイナスの気分になります。マイナスの気持ちが蔓延したら、どんな経営手法を導入しても企業は強い体質になれません」

経営者の素晴らしい人材教育方針が伝わってきます。