息子の給料の話ですが・・・
先月、ふと交通費が多く支給されている事に気が付いたらしいのです
本来なら半年分の定期代27220円÷6で月額4536円支給される交通費が月8000円入っていたのです
息子は、もしかして他の人のと間違えて入金されたかな？それなら他の人が少なくて困っているかも知れないと思い正直に事務所に報告
返ってきた返事が・・・・・ なんと！ 2010年から間違って多く支給していたらしいのです 
給料明細をほとんど見ない息子は先月まで全く気が付かなかったらしい
つまり1ヶ月3464円多かった訳ですから 4年分の差額が166,272円になるんですよね
これは全く会社側のミスなのですが、2年分遡って83136円を返還するように言ってきました
（一括か、もしくは24回払いでも良いと言ってきているそうですが）
薄給なのに83000円も払えってあんまりですよ 
これって勝手に多く支給しといて返さなあかん物なのかとても疑問に思い
ネットで検索してみました
返さなくて良いと回答しているのも有りましたが
2年分は遡って返さないといけないと回答している物がやや多く
どうも2年以上前のは時効になるようでした
何か納得いかなかったので先ほど、京都労働基準監督署に電話で問い合わせてみました
返ってきた返事は、やはり「2年分遡って返さないといけない」との事
「会社の不手際なのだから分割払いにしてもらうよう交渉されたら良いと思いますよ」とアドバイスされました
やっぱり返さなあかんのか～ 
3400円多くても気が付かないけど、
知らない内に83000円も借金した気分？
何だか釈然としないですが
全額返せと言われなかっただけでも、まだ良かったのかも知れませんね
ですね。
知らなければ其れまで出ですが。
２年分は逆のぼって変換ですか～。
本当に釈然としない話ですが
これも神様の悪戯だと思って
許してあげてください、
優しい正直者の息子さんで良かったですね。
多く支給した企業側のミスなのに。
帳消しにして頂きたいですよね。
オーストラリアで学生アルバイトをしているとき
時給額そのものが間違って記載されていたため、
ずっと多く貰っていたことが発覚した韓国人がいました。
最初は返金するようにいわれたらしいですが、その人は偶然にもその後、入院することになり、返金不要となったらしいです。
武士の情けじゃないけれど・・・
オーストラリア人の情けでしょうか。
気が付かなければ良かったんですけどね
黙っていれば良かったのでしょうが・・・
やはり気になって言わずにはいられない性格だったようで（笑）
実質は時効分の83000円を得しているのですが
全くもってお得感は皆無ですよね
本当に帳消しにして欲しいです～
私は時給で働いていた時
自分でカレンダーに時間をちゃんと付けていて
少し多く支給されても誤差の範囲かな？と思い言わなかったですが
少なかった時は言って差額をもらっていました（笑）
そうそう随分昔の事ですが（30年以上前）明らかに大幅に誤魔化されていて
付けていたカレンダーを持って労働基準監督署に駆け込んだ事があります
結局6万円位、返してもらいました
その会社は零細企業でしたのでその後潰れたみたいですが
他の人もきっと誤魔化されていたかも知れません
事務の方もこれを聞いてびっくりするやら困るやら・・・
すでに支払い済みの給料の一部を返却しなければ
ならないなんて・・・やっぱ納得いきませんねぇ。
事務の方どうしてそんな間違いをするんでしょうね～
ホントちゃんとして欲しいです
借りた訳でもないのに後から返さないといけないなんて、物凄く損した気分の様です