この本を偶然にも手にした人は、きっとこう思うだろう。
「不思議な本だ」と。
リクルートの中の「人と組織の課題解決」を目的とするHCソリューショングループ。私はラッキーにもこの数人のグループの中の何人かと非常に親しくしてもらっています。お会いして話をお聞きするたびにいつも大きな発見と感動、そして自分自身への学びの場をいただいています。
この本は、そんなHCソリューショングループの中でも特に不思議なプロジェクト(だと思うのですが、、、あくまでも私の主観です)を本にしたものではないでしょうか?
ある会社から相談を受け「会社の理念を浸透させる」という途方もなく大きな課題に取り組んだ物語が書かれています。
『物語』
この本の中でとても重要な意味を持つ言葉です。
文化とはきっと会社の理念を表す物語を自分達の行動の中から発見し語り継ぎ、ともに感動を体感しつづけるところから生まれるのではないか、と思いました。
私も自分の会社で、文化を継続しつづけるために自分ができることを考えてみようと思います。
「不思議な本だ」と。
リクルートの中の「人と組織の課題解決」を目的とするHCソリューショングループ。私はラッキーにもこの数人のグループの中の何人かと非常に親しくしてもらっています。お会いして話をお聞きするたびにいつも大きな発見と感動、そして自分自身への学びの場をいただいています。
この本は、そんなHCソリューショングループの中でも特に不思議なプロジェクト(だと思うのですが、、、あくまでも私の主観です)を本にしたものではないでしょうか?
ある会社から相談を受け「会社の理念を浸透させる」という途方もなく大きな課題に取り組んだ物語が書かれています。
『物語』
この本の中でとても重要な意味を持つ言葉です。
文化とはきっと会社の理念を表す物語を自分達の行動の中から発見し語り継ぎ、ともに感動を体感しつづけるところから生まれるのではないか、と思いました。
私も自分の会社で、文化を継続しつづけるために自分ができることを考えてみようと思います。
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