最近ではこの言葉を耳にする機会も多くなったように思います。私が所属するRグループ会社はこの「キックオフ」が大好きです。3ヶ月に1回の全社単位だけではなく部単位でもキックオフミーティングをします。キックオフミーティングでの重要な役割は「全員の意志統一とモチベーションアップ」だと私自身は考えています。優秀者を全員で誉め、表彰者にはさらなるモチベーションを、そして表彰されなかった人には新たな目標を与える効果があります。私は最近、関係者が複数にまたがる仕事では必ずといっていいほど最初にキックオフミーティングをやることにしています。『全員でゴールを共有する。全員で自分の役割を認識する。全員で自分の責任を約束する。』最初に成功をイメージできれば実はゴールの半分は達成しているのではないか、と思います。
