出来ない、やらない部下（社員）が 生き生きと働く社員になるセミナー

出来ない、やらない部下（社員）が　生き生きと働く社員になるセミナー

明るく仕事に前向きな社員とともに、組織や会社の未来、
そして社員の将来を語り合えたら素敵ですよね。

巷では、
ワーク・ライフ・バランスという言葉が叫ばれているようです。

あなたはこんな疑問を持ったことはありませんか。
なぜ、あの人はいつも生き生きと仕事をしているのだろう。

なぜ、あの人はいつもやる気がないのだろう。

会社では、
人の話を聞かない。

報告、連絡、相談もできない。

やる気のあるリーダーを育てたい！
エッ、リーダーや管理職などまっぴらごめん？

仕事が出来ると思って採用したのに、
　ミスばかりする
　文句ばかりを言う
そのくせ、“早く仕事を任せて欲しい”といってくる。

もっと、積極的に仕事をする社員を採用したい。


う～ん、
私の伝え方が悪いのだろうか？
私のマネジメント力不足なのだろうか？
結果、職場の環境が悪いのだろうか？

いえいえ、そんなことはありません。
けっして、あなたのマネジメント・スキルが
不足しているわけではありません。

もちろん、社員の能力にも問題がありません。


あることをほんの少し意識するだけで良いのです。

・空白を嫌う脳
・人はそれぞれマップが違う（思考抽象度の違い）
・人はユニークな価値観を持っている

この3つを意識するだけで、あなた自身、そして
あなたの部下や社員さんが変わります。


このセミナーお話することは、
①人はユニークな価値観をもっている
　　人は物事に対する独自の認識や判断、行動の基準がある
②人それぞれマップが違う
　　人は環境や習慣、文化によって持っているマップが異なる
③脳は空白を嫌う　
　　脳は空白を埋めようとする（考える）　　
④なぜ出来ないのか
⑤教えるということ
⑥叱るということ
⑦仕事の意欲を高める目標設定

このセミナーでの学びが、部下を次のステージへ引き上げると同時に、
あなたも次のステージへ立つステップにしてください。


受講対象の方
（どなたでも受講できます。）
部下をお持ちの方はもちろん、
仕事に対して今ひとつ身が入らない方も歓迎します。

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日　時：　2月17日（土）9時30分～12時
　　　　　　　　　　　 (9時10分開場)
場　所：　東京エレクトロンホール宮城
　　　　　　　　　　　　　 503教養室
　　　　 〒980-0803 仙台市青葉区国分町3-3-7
受講費：　3,000円　当日会場にてお支払いください

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定　員：　10名


持ち物：筆記用具をご持参下さい。


講　師　　佐 藤 好 彦




人材育成　マネジメント　リーダーシップ　やる気　価値観