コーチングについて考える

コーチングについて考える

先日のセミナーでのことです。
「佐藤さん、コーチングとは何？」という質問をいただきまし
た。

質問した方もコーチなのですが。。。

コーチングの定義：

コーチングとは人がゴールを達成するためのトレーニング手法。
または、特定のスキルを発達させるためのトレーニング手法。
（ウイキペディアより）

コーチングとは、コーチ（コーチングに必要な専門的な研修を受け
た人）とクライアント（お客）と呼ばれる個人や組織が目標を設定
し、クライアントの目標達成（夢を叶える）をサポートすること。

他にも定義はありますが・・・。


コーチングでは、クライアントとコーチは会話を通じてコミュニケ
ーションをします。
コーチはクライアントのリソースと捉えることもできます。
なぜなら、コーチはクライアントの目標達成のためにあらゆるサポ
ートをするからです。

 
リーダーとは：
リーダーは、何をする人？

リーダーは、決断、決定をする人です。

人が何を求めているか分からないというのは、決断、決定をしたく
ないということなのです。

人は、なぜ決断をしたくないのでしょうか？

決断、決定をする障害となっているものは何なのでしょうか？

それは、恐れ、恐怖です。
誤った決断をしてしまうことへの恐れです。
失敗への恐れ、そういった恐れです。

人生という長い道のりには、決断、決定に迫られることが多々あります。

でも、人生という航海の船長（リーダー）は、あなたです。
決断を迫られ、どうして良いかわからない。

そんなとき、相談できる人やサポートをしてくれる頼りになる人（メンタ
ーやコーチ、コンサルタント）がいたとしたらどうでしょう。


コーチング・セッションで得られる成果には、次のようなものがあります。
・やる気がでる（モチベーション・アップ）
・行動計画が明確になる
・目標を達成できる
・自信がつく
・売り上げがアップする
・業績がアップする


さて、私にとってコーチングとは
あなたが望むあるべき姿と現在の姿（現在地）との
ギャップを埋める作業をサポートすること。

コーチはその作業のリソースです。
とことん使い倒して下さい。

そして、時には、あなたのギャップ解消プロジェクト
のプロジェクト・マネージャーにもなります。


一方、「そんなこともあるさ」と受け流す。
　のんびり、ゆったり気分で過ごすことも悪くないですよ。



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