PMBOKをマインドマップで描く #9

PMBOK第5版をマインドマップで描く　第９回

本日も次の４つです。
9.1 人的資源マネジメント計画
9.2 プロジェクト・チーム編成
9.2 プロジェクト・チーム育成
9.2(2) チーム育成
　私のマインドマップは、復習用です。
　記憶するためだけではなく、理解しているかを確認するためにも利用します。
　このチーム育成では、何も書いていません。

こんなこと↓↓↓が書いてあります。
チームのリーダーシップ
　リーダーシップの原則
　　・チームワークと参加を促す
　　・適切な時期に健全な意思決定を行う
　　・チームメンバーに権限を委譲する
　　・スキルと資源を合致させる
　　・効果的に聞く
　　・プラスのフィードバックを与える
　　・結果責任を追及し、説明責任を受け入れる
　リーダーシップはアートである：　アートは論理的か？
　　・ビジョン、勇気、コミットメント
　　・自分自身とチームのことを知る
　　・チームを守る
　　・それぞれの人間を個人として扱う
　　・効果的にコミュニケーションする
　　・長期の生産性を強調する　
　方向性を確立する：　ビジョンとそのビジョンを達成するための戦略を立案する
　人を協調させる：　　言葉と行動を通じてビジョンをプロジェクトのステークホルダーに
　　　　　　　　　　　　　　伝達する。
　　　　　　　　　　　　　　成功にはこれらのステークホルダーの協力が不可欠。
　動機付けをし鼓舞する：　チームメンバーの役割や目標に対する障壁を乗り越えさせる
　　　　　　　　　　　　　　　　　ために、チームメンバーに人に活力を与える。