契約社員への登用試験を1/24(木)に受けました。
(1/23のプログの更新が無かったのはそんなわけで落ち着きが無かったから
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/cat_2.gif)
)
入社時に受験資格を得るまでに2年かかるといわれていたので
「来年だな」
と、新年明けてから掲示された登用試験の志願要項を他人事のようにながめていたら、女性社員さんに
「受けないの?」
といわれたので、
「資格を満たしていないと思うので」
と答えたら
「今年はダメでも来年は受けるって今からでも部長にアピールしておいた方がいいよ」
という話だったのでアピールしたら資格を満たしていた事が判明。
あれよあれよというまに願書の書き方から、昨年の面接内容まで周囲が調べてくれた上、2対2の面接で、面接官も2名ずつの数グループあるのですが、そのうちのおひとりのG藤さんという方が、こっそり面接虎の巻を作って配布してくれました。
私のために、というよりは、同じ部署内で契約から正社員への試験を受けるM田さんという方がいて、先々代の担当部長のG藤さんとしてはその当時の部下のために作った対策マニュアルを私にも分けてくださったというのが近いのですが、それでもいろんな人に気にかけてもらえるというのは大変ありがたく、そもそもが来年受けるつもりだった事もあって、当初は
「早く月給取りにはなりたいけど、でも落ちたからって解雇されるわけでなし♪」
と気楽に構えていたのに、段々
「受からねば」
というプレッシャーを感じる様になってしまいました。
しかもスケジュールを見たら私に当たる面接官がマニュアル作成の本人ではありませんか!
マニュアル通りにやろうと思っていたのにかえってやりにくい~(笑)
面接しかないのでイメージトレーニング以外に出来る事は心の準備のみ。
落ち着かないので前夜はクレイパックしたり、スチーム当てたり、ネイル塗ってみたり、当日はマスカラ塗ってみたりと、なんの役に立つか意味不明だけど、でも何かしないではいられない(笑)状態でした。
試験終了後の夕方、G藤さんより「多分大丈夫」とまたまたこっそりお言葉をいただいたので8割は安心していますが、担当の面接官の一人に「多分」が前提とはいえ、「大丈夫」といわれてダメだったらそれはそれでネタになるかも、と結果を待たずにアップしてみました。
結果は1/28月曜日です。
スピード解決だわ。
サクラサケ