「子どもたちのために」・・は錦の御旗？？学童行事も要見直し

久しぶりに平日予定のないお休みをいただきました。
娘とゆっくり過ごそう・・ということで、娘もお友達と
お遊びの約束はせずに、帰宅いたしました。

お気に入りの部屋着（フリフリピンクスカート）を着て、
宿題をしたり、ピアノを弾いたり、テレビを見たり・・・・

教育テレビで、ケインコスギの「体であそぼう」（だっけ？？）
を見かけました。テレビに合わせていい調子で体を動かし
ています。　平和な時間に感謝いたします・・


ところで・・本来ならお歌＆ソルフェージュのレッスンがあったり
週末のピアノの準備をしなければならないのですが・・
今月半ばまでは、水泳以外の習い事をお休みにしました。
（書き方教室はすでにやめています）

学童クラブでの行事予定や、その準備があり、体力と時間的に
ムリなのです。学童クラブは、働くママの小学生をちを預かってく
れるところなのですが、様々な行事が年に５回位あり、その準備
とか、話し合いの時間が、数回に渡り夜に設定されています。
そのほかにも、夜の定期的な集まりが１・２ヶ月に１回・・多いとき
には月に２回以上予定されています。

いずれも「子どもたちのため」という旗印のもと、当然のように
担当係が全員に割り振られ、行事運営のための会費が月数百円
徴収されます。（高く感じるのは私だけ？？）

我が家では・・この行事や集まりのために、シッターさんに娘を
預けたり、習い事を休んでいる状態です。

実家のバアバも、いつもいるわけではないし、パパの帰宅は
夜中・・預ける人なんていませんよ・・　
娘は夜外出することを嫌いますし・・・・学童の行事のために時には
シッター代　８０００円を支出して参加しておりました。
親しい方なので、安くしていただくこともありますが・・・

いかがでしょうか？一生懸命に、「子どもたちのため」熱心に活動
していただいている方々には感謝いたしますが、世の中急激に環境が
変化しております。職場環境も悪くなるばかり・・

職場によっては、人を減らすか、お給料を減らすか？？を迫られている
ところもあるでしょう・・そんな中、少しでも頑張って働いて、会社に貢献
したいところですが、学童の行事関係で、このように時間をとられては、
それもままならず、残業もできないママさんたちは格好のリストラの
ターゲットにならざる得ません。

実際産休・育休を取ろうとしたら解雇された例も急増しているとのこと。
下のお子さんの産休明け・・というお母様もいらっしゃるでしょうし・・・
働くママの職場環境は、時代を逆に回したように厳しくなっております。

学童クラブのの行事のあり方も、見直しが必要かもしれませんね・・