ハンバーガー大学

本日の日経産業新聞の記事より。

日本マクドナルドには13万5,000名の従業員に接客や店舗運営を教える「大学」がある。
有名な話かな？

使う教材は全世界共通で５ステップからなり、
分厚いマニュアルが配布され、体系化された能力開発プログラムにより
マクドナルドの店長は育成されます。

新入社員はハンバーガー大学での講義と店頭トレーニングを積み重ね、
step by stepでマネージャーとしての資質を習得していくようになっています。

ハンバーガー大学では講師に対する評価システムもあるようです。
驚いたのは、この大学は1971年のマック日本上陸時から存在し、
全世界共通のプログラムという点。

修了すると「ハンバーガー証書」とかもらえるんでしょうか。
１ステップ修了するごとに、ハンバーガーバッジが増えて
胸に勲章のように輝いていると「おっ、５バーグ店長だ」なんて羨望をあびたり。しないか。

「ポテトが少ないぞ！」とお怒りのお客様をどのように鎮めますか？

といったようなケーススタディをシミュレーションを通して学ぶ手法、
eラーニングではよく使います。
きっとすでにeラーニング化はされているのでしょうね。

ネットラーニングでも店長研修の受注事例があります。
たとえばイオン株式会社様からは店長向けの戦略概論研修や
売り場責任者向けのカテゴリーマネジメントコースをご発注いただき、
全国の店長研修でご利用いただきました。

全国に散在する従業員に向けて、同質の研修を同時期に実施するのは
集合研修では限界があります。
大規模であればあるほど、eラーニングは威力を発揮します。
規模に関わらず、均質の教育を提供できるのは最大のメリットの１つですね。

ＣＣつれづれ日記

　　　　オフィス内に休憩コーナーができた。ここだけモダンな雰囲気。
　　　　写真は早速新カフェコーナーでひと息ついている子泣きじじい。

525,600minutes

♪Five hundred twenty-five thousand six hundred minutes
how do you measure, measure a year?♪

ミュージカル『RENT』の中の1曲、「Seasons of love」の唄い出しです。
この連休から映画版が封切りされるので、
テレビ、ネットでこのフレーズを耳にした方もいるでしょうか？

「525,600minutes」は1年を分単位で表した場合の長さ。
人生の1年をどうやって計る？　出会いの数か、一人の夜か。

毎日を、大切に過ごしたくなるような曲です。

97年当時、NYに遊学していた私は当時ブロードウェイで話題だった
「RENT」を見に行き、翌日にはサントラを購入していました。

このミュージカルの作者、ジョナサン・ラーソンは初演前日に
6年越しで作った自分のミュージカルを見ることなく大動脈瘤で急死。
そんな彼のライフとオーバーラップするところがあって、
哀しくてせつないけど勇気が出るようなストーリーでした。
（昔見た「サン・スーシの女」というロミー・シュナイダー主演の
映画も本人の哀しくて孤独な人生とオーバーラップして今だに心に残る映画）

このゴールデンウィークは久々に見たい映画が目白押し。
遠出もいいけど、の～んびり映画館や美術館で過ごすのもいいですね。


ＣＣつれづれ日記

　　　　ひさびさに上述の「サン・スーシの女」が見たくなってDVDを検索したら
　　　　廃盤になっていることが判明…。いい映画なんだぞうー。復刻希望。

情報セキュリティセミナー開催＜無料＞

毎回ご好評をいただいているネットラーニング主催の無料セミナー。
5月、6月は日立製作所様、双日様よりゲストスピーカーをお招きし、
各社の情報セキュリティ体制についてご講演いただきます。

参加は無料ですので、企業における情報セキュリティ体制、および
社員の情報セキュリティ教育に関する事例紹介について
ご興味のある皆様の参加をお待ちしております。

　情報セキュリティ対策事例紹介　セミナー

5月24日（水）　ゲスト：日立製作所様
6月21日（水）　ゲスト：双日様

主催：トーマツイノベーション株式会社、株式会社ネットラーニング
場所：田町
定員：100名（先着順）
参加費：無料

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★新TOEICテスト準備コース　【全員無料】　4/30まで！
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　タダですけど、あやしくないですヨ。勧誘とか一切しません。
　純粋に無料で使っていただきたいのです。
　eラーニング初めての方、ぜひお試しください。

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★ゴールデンウィーク中のサービス対応について
　http://www.netlearning.co.jp/hojin/news/goldenweek.asp

　暦通りでございます。

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以上、本日はしゅくしゅくと業務連絡にて。ぺこり。

ＣＣつれづれ日記

岩盤浴に行ってきた。
きれいめなスーパー銭湯みたいなとこだけど、
そこだけはバリのスパ風にして雰囲気もなかなかどうして。

サウナより100倍E気持ち。　
スポーツでかく汗とは違って、岩盤浴のは体内の毒素を出す汗なんだそうですよ。
しかも。サラッとしてるから洗い流さなくてもよくて、美肌効果あり。
さらに。神経症や不眠症、ダイエットにも効果的だって。　
いいことづくし。もっと近所にあったらなあ。　

目線と距離と

写真を撮る人はわかると思いますが、
マクロレンズを覗くと、被写体がまったく違った表情を見せますね。
マクロ、いわゆるドアップで被写体に近づくと、
ファインダー越しに見える相手は
その触感、色かたち、性格まで違う表情を見せるから不思議です。

近づくとディーテイルがはっきりして、
１つの物体が形の違うパーツの集合体に見え、
その１つ１つに意志が感じられます。

物事を理解するとき、そのパーツに気がつかないと
全体が見えないことがよくあります。
反対に、細かいところばかりに気をとられ、
本来の目的や全体像を見失ってしまうこともありますね。

距離だけじゃなく、目線も同じように
自分の目の高さから見上げたり、見下ろしたりするだけでは
自分を軸にした世界しか見えてこないな、と常々思います。

大事なのは、相手の目線に合わせてみること。
よく子供と話すときには子供の視点におりてみるといい、なんて言いますが、
彼らの視点の先に照準を合わせてみると、
きっと長いこと忘れていたような光景も見えるかもしれません。

意外と日常生活の中では、自分の視点からしか物事を見ようとしない
ことって多いんじゃないかと思います。

ネットラーニングはお客様のニーズに合わせてeラーニングコースを
カスタマイズすることを一つのサービスの柱にしていますが、
お客様目線、基本姿勢としていたいですね。

上のようなことを考えていたら、
昔見たイームズの『Powers of Ten』という映像を思い出しました。
インダストリアル・デザイナーの巨匠、チャールズ＆レイ・イームズ夫妻が
70年代に撮影した約10分間の科学映像で、
最初ピクニックで芝生に寝ころんだ男性を写していたカメラは
画面の中心にその男性を据えたまま10秒ごとに10倍ずつ高度を上げていく。
10の25乗の太陽系をも超えたところで、今度は同じスピードで高度を下げ、
男性の細胞の奥、DNAまで映像は到達する。
そのマクロからミクロへの静かな空間の移動に、結構感動したのを覚えています。
DVDにもなっているのでご興味があったらぜひ。

　ＣＣつれづれ日記

　　　　　イベリコ豚。なぜ最近君たちばかりがモテモテなのだ。
　　　　　どうでもいいと言えばどうでもいいが。
　　　　　豚界の名古屋コーチンみたいな存在？

シニア向けeラーニング

4人に1人がご老人、ってどういう社会になるんでしょうね。
このIT社会をおじいちゃん、おばあちゃんはどのように生きていくのでしょうか。

先日テレビで、おじいちゃんが孫にメールを送ろうと
四苦八苦してる様子がやっていました。
おじいちゃんは半日かけてやっとこさ書き上げたメールを孫に送信。
待っていた孫が1分かからず返信すると、
おじいちゃんはその速さにびっくりして慌ててメールを削除してしまった。

何が起こったか飲み込めずぼーぜんとするおじいちゃんを見ておばあちゃんは、
「あいやー。ぱしこん、怒っちまったんだよー。」って。
微笑ましいですが、こんな光景よくあるんでしょうね。

最近の子供たちはどんどんPCを使いこなして、
10歳のプログラマーがネットでバイト、なんて日が
明日にでもやってくるに違いない（もう来てる？）

また未来への嘆息まじりの妄想がふくらむ。。。

生涯学習やアンチエイジングなライフフタイル、
老人のための資産運用講座。
いろいろありますが、国民の大多数を占めるであろうシニアシチズンが
生きやすくなるための体験の場がもっと増えればよいのになーと思います。

でも、若者顔負けのPCヘビーユーザーなシニアもいるわけで。
最近はお年寄り向けのサイトも結構あります。

★ぐるなびシニア
　「50歳未満お断り」「厳選お取り寄せ」「美味しい料理で同窓会」など

★Stage R50
　シニア向けR25。

「むずかしそう」って固定観念があると、まずだめみたいですよね。
携帯も小林桂樹がCMで「簡単じゃないかあ」って言ったら
あの機種はずいぶん売れたみたい。
イメージの転換が必要です。

ネットラーニングのコースに「インターネット＆メール」ってあるんですけど
フォント最大級にしたシニア向けeラーニングコース、
『孫にメール書いてみよう』
が出る日も近い？

ＣＣつれづれ日記
　　　　今日は月に一度の「5時に帰る日」。
　　　　5時過ぎまで仕事してると怒られる。なのでいばって5時退社。いい日だ。
　　　　久々におうちごはんしよう。

ギャオー

Gyao、登録してますか？
無料で映画、ドラマ、バラエティ、スポーツなどの動画を配信する
株式会社USENが運営するサイト。

PCとブロードバンド環境さえあれば、会員登録するだけで
14チャンネル、297番組が無料で見られる。

実際に使ってみると、冒頭や途中に挟まれるCMをスキップできない点を除けば
使い勝手は悪くないですね。
ビデオレンタルって何だったの？みたいになりそう。
（遅ればせながら初めて使ってみました）

いまじゃ会員数870万人を突破したそうですが（ブログ登録者数とおんなじだ）、
それだけのユーザーに無料で配信できるのはなぜか？

収益源は広告。
動画中の広告は早送りやスキップできないのがウリらしく、
広告をクリックすればユーザーをそのまま自社ホームページに誘導もできる。
（でもCM中は他のサイトとか見て時間つぶしちゃいそう）
テレビCM同様、番組ごとに視聴者をセグメントして
女性が好きなラブロマンス映画には化粧品の、
男性が好きなアクション映画にはゲームや車の、
アキバ系が好きな萌え系番組には…
て感じにスポンサーも変わるんですよね、当然。

魅力的な無料サービスがどんどん登場して、
ビジネスモデルも七変化しそうです。


　ＣＣつれづれ日記
　　　　　禁酒に挑戦。6日もたず。私の意志はワカメ並に軟弱だ。

新人研修

4月も半ばを過ぎ、フレッシュマンの皆さんは新人研修の真っ最中でしょうか？

今朝の日経新聞の記事より：

■新人研修は必要か？　⇒「必要」と「どちらかというと必要」を合わせると95％
■研修期間は？　⇒　2、3週間～1ヶ月が多数派
■取り上げたいメニューは？　⇒　社会人マナー（８０％）、専門知識（６０％）、会社の歴史や業務内容（５０％）など。コンプライアンス（法令遵守）へのニーズも強まっている。

「社会人マナー」ってやはり新人研修のメインメニューなんですね。
売り手市場になり学生の緊張感が緩んでいる傾向がある、なんて記事には書かれてますが、
オダギリジョーのライフカードのCMよろしく、
「オレ、どうすんの！？」なんて状況になってないといいですが。。

私が新人の頃は、富士山麓（だったっけ）の研修センターに1週間こもって
全国の同期と1週間みっちり合宿研修をやらされ、
人事からきた、いくらも年の離れてない厳しい先輩が
戸塚ヨットスクール（年ばれる）のように
私たちのだめっぷりを叱咤しまくってました。

全国から200名くらいの新人が1箇所に集合して合宿って
考えただけでもすごい費用をかけてましたね。
会社の歴史とか財務関係の話などは、子守唄のように心地よい睡魔となって
私を困らせましたが、社会人のたしなみですから頑張ってね！＞新人のみなさん

最近は新人研修や内定者研修にeラーニングを活用する企業が増えましたが、
集合研修で顔を突き合せて、っていうのも場合によって必要ですよね。

講師も眠気をぶっ飛ばす個性の人がやってくれるといいですね。
「この会社センスあるな」って思わせるような。
適度な肩の力の抜き方、必要ですよね。

　ＣＣつれづれ日記
週末、地元の仙台から友人が来て久々に抱腹絶倒トーク。
小学校の合唱団時代からの友達。
合唱曲って変わった歌詞が多かったんですよ。
中でも「猪譚（いのししものがたり）」という曲は印象深い。

「おれは獅子だ！ぶたではないぞ！」
「そもそも人はオレの先祖を間違えて猪八戒だと思ってるーフー」

れっきとした小学生のための合唱組曲です。

自分の値段

自分の価値を値段にするといくらくらいか？　考えたことありますか？

年収で測るとか、財産で測るとか、才能で測るとか、
測る基準はいろいろあると思いますが、
仕事における自分の価値はいかほどなんでしょう。
正当に評価され、恩恵を受けていると感じますか？

ところで、少子高齢化、2007年問題（団塊世代の大量な技術者の退職）など、
雇用を取り巻く環境は急変しています。

2015年（9年後！）には4人に1人が65歳以上になる状況を見越し、
高齢者雇用安定法では定年制の廃止、
または継続雇用制度の導入を義務付けています。

労働人口の確保は必要なんですが、
「使える」人が残る構造にしなければ、
これからが働き盛りの30～40代人口には受難の時代になりかねないような。

いかに「使える」人材なのか、その人の能力を測る一定のスケールが必要だと思います。
自分は年収いくら分の価値があるのか？

ITスキルを体系化したITスキル標準（通称ITSS）というのは存在しますが、
社会に対して自分の能力を証明できる価値基準がもっと整えば、
持っているスキルをもっと効果的にいかし、
自分の価値も上げていけるのになーと思います。

ほんとうの意味での実力社会が否応なしにやってくるんでしょうね。
のほほんとはしていられません。

優秀な人材が不足するなら、
優秀な人材を育てあげる仕組みをつくればいい。
そうしないと生きていけないんだから誰でも必死になる。

一人っ子を大事に育てるかのように、
一人ひとりのスキルに合わせて教育もカスタマイズする時代。
スペシャリストに席巻されて、ジェネラリストの行き場はなくなるかもしれません。

能力を測るものさしで、自分に値段をつける。
高騰しそうな資格は何かな？


ＣＣつれづれ日記
ブログ登録者は現在868万人。国民の14人に1人はブロガー？
ちなみにわずか半年で1.8倍になったそうっす。

人間のレッテル

コーチングの野口嘉則先生によると、
「人間は、貼られたレッテルに応える」
という法則があるそうです。

たとえば、親が子に「お前は悪い子！」と叱り続けると、
本当に悪い子に育ってしまう。

野球選手がバッターボックスに立つときに
「三振だけはするなよ！」と言われ続けると
三振の確立が上がるそうです。

「自分は悪い子」
「自分は三振王」

というセルフイメージを持つようになり、
そのとおり行動してしまうそうです。
（やや誇張した例ですが）

でも、人に対してレッテルを貼る、というのは
自分が相手をそう解釈しているというイメージ像だと思うのですが、
どんなレッテルを貼るかによって、
相手への接し方、相手からの反応、というのがまったく違ってくると思います。

大切なのは、相手にどんなレッテルを貼るか。
「あなたは○○○な人ね」の○○○に何を入れるか。

他人だけではなく、自分にもどんなレッテルを貼るかによって
毎日の生活がずいぶん違います。

「自分は罪深い」
「自分は頭が悪い」
「自分は嫌われている」

というネガティブなレッテルを自分に貼っている人は結構いると思います。
すると「自分は役立たず」というような罪悪感がつのり、
自己破壊願望を持つようになるそうです。

大切な人を傷つけてしまったり、
仕事で大きなミスを連発したり、
不健康なことをし続けたり。

わざとじゃないのに。
自分に対する罪悪のセルフイメ－ジが、
無意識のうちに自分を処罰してしまう。

誰しも罪の意識は持っていると思いますが、
罪悪感から自分を解放してあげることで救われます。
なんかちょっと宗教っぽいですけど。
実際、キリスト教も仏教も罪をゆるすと説いてますが。

自分の欠点を意識し、悔い改めることは大事ですが、
もっと大切なのは、それをバネにポジティブ志向に変換することではないでしょうか。

自分にどんなレッテルを貼るか。
他人に対してどんなレッテルを貼るか。

なかなか実践できませんが、
ポジティブなセルフイメージを持って、ワクワクした毎日を送りたいですね。

内定者教育

今年も内定者教育に関するお問合せがふえてきました。

採用戦線もひと昔前とはだいぶ様相が違っているようですが、
採用担当者の悩みは相変わらず

「せっかく採用した人材を逃したくない！」

という点が大きいですね。
せっかく労力かけて採用した優秀な学生が
ほかの会社にとられちゃうって、何が原因なんでしょうか？

給料だったり、福利厚生だったり、所在地だったり。
でもコミュニケーションをうまく取れていたら確保できたのに！
ということも少なくないと思います。

ネットラーニングの内定者教育パックには、
「ＣＯＭ＋」（コミュニケーションプラス）
という、専用ポータルサイトを制作するオプションがあります。
いわば、採用担当者と内定者だけのコミュニティ。

社風や給料も重要なファクターだけど、
若い内定者にはいい同期に出会える、ていうのもポイント高いですよね。
そういう内定者どうしのつながりを強めてあげるのも手ですよね。

しかし最近は携帯はもちろん、メーリングリストやブログ、チャットなど
さまざまなコニュニケーションツールがあるから、
しっかり裏コミュニティができてる場合も多いみたいですけど。

ネットラーニングの内定者教育パックは
今年少し模様替えをします。
詳細は近日ホームページに掲載しますのでご興味があればぜひ。

内定者教育　導入セミナー（無料）お申込受付中！
1,800社を超えるクライアント事例から選りすぐりをご紹介。


　ＣＣつれづれ日記

先日友人に誘われ、久々にJazzを聴きに丸の内の「COTTON CLUB」に。
Ben Sidran(p,vo)の語り調なボーカルとそれを追いかけるピアノが心地よかった。
同店には今週、60年代のモータウンサウンドの立役者、The Funk Brothersが来日中。
映画『永遠のモータウン』で有名になりましたね。
ご興味あればチェキッコしてください。
お店も映画「コットン・クラブ」の内装さながらでキレイでした

iPodでエクササイズ

iPodを音楽プレーヤーとしてだけ使うなんてもったいない。

ポッドキャストもだんだん浸透してきた今日この頃ですが
（English Aya Podよろしくね！）
iPodをつかってフィットネス？って面白いサイトを発見。

『Podfitness』というサイトでは、自分だけのジムトレーニングオーディオをカスタマイズし、
MP3プレーヤーにダウンロードできる。

つくり方は簡単で、

１．エクササイズの目的をえらぶ（ex:筋力増強、ダイエット）
２．トレーナー（インストラクター）を選ぶ
３．音楽を選ぶ

こんだけ！

自分でつくったプログラムだったら、楽しさ倍増だし
好きな音楽聴いてエクササイズしてカラダにいいって
一石三鳥じゃないですか。

最近薄着になって、出っ張ったおなかを気にしているお父さん。
レッツビギン！

こういう遊び心、好きなんですよねえ。

しかも「自分だけの」っていうのにヨワイ。。

ネットラーニングでは150以上の多様なカタログコースを
ご用意しているんですが、もうひとつの強みは、

「あなただけのオリジナルコース」

が作れるところです。
100％社員研修用にご注文いただくケースがほとんどですが。
会社によって研修プログラムは多種多様ですから、
やはりオリジナルにカスタマイズしないと
ぴたっ！とはまるコースはなかなかないですよね。

なんか最後にむりやりeラーニングにつなげちゃいました？

LOHAS的eラーニング

突然ですが、よく耳にする「LOHAS（ロハス）」について。

語源を調べてみたら
「Lifestyles Of Health And Sustainability」の頭文字をとったもので、
「健康と環境を優先し、かつそれが持続可能な社会を目指すライフスタイル」
という、アメリカ生まれのマーケティング用語だそう。

スローライフの同義語、くらいに思っていたのでちょっと意外でした。
「持続可能な社会」への積極的な参加を意味するんですね。

でも世間一般では「ロハス＝スローライフ」と思ってる人、
結構いるんじゃないですか。

ロハスな生活
ロハスな食べ物
ロハスな人々
ロハスな旅
ロハス専門家からロハスカフェまで…。

雰囲気に惑わされないように、
きちんと意味を理解して自分なりにロハスな生活をしないとですね。

話は変わりますが、最近「うつ病」の方をよくみかけます。
平和な時代に見えて実はすさんだ現代社会が生み出したストレス病。
「うつ病チェックリスト」なんて新聞に載せたり、
コマーシャルで「無理しないでください」なんて言うと、
ほんとは病気じゃない人まで誘発しそうで逆効果なんじゃないかと
ひとり心配している私。
ある企業でメンタルチェックをしたら、社員の3割がうつだった、
なんてリサーチもあるらしい。　

ロハス的生活ってフィジカルヘルスのためだけじゃなくて、
メンタルヘルスにも必要なんだと思います。

ある程度の試練は人間には必要だと思うんですけど、
ひとつの世界にいると落ちつぶされそうになる。ときがある。
ちょっと視点を変えて、別世界をのぞくきっかけを作ってあげれば
精神のバランスがとれることって結構あります。

eラーニングはロハス的生活にどのようにかかわっていけるでしょうか。
まったく相容れないイメージのキーワードですが、
正しく健康と環境に優しい地球人を育成することを
目的にした「ロハスラーニング」なんて、だめですかね？
フィールドトリップとメンター付き。

地球にやさしいココロとカラダをつくる教育プログラムに
eラーニングを活用できたらすばらしいなあ。

iPodで英語漬け

まずはネタの新しいうちに。

ネットラーニングから配信中のポッドキャスト番組、『English Aya Pod』が
iTunes Music Storeの「Today's トップPodcasts」で7位にランクイン！
真鍋かをりさんの番組の次！　すごい！
しかもiTunesサイトの「無料Podcast語学学習ガイド」に掲載されていてびつくり。
NHKラジオ英会話の岩村先生の上！　すごい！

ポッドキャストが登場してまだ日が浅いので
未体験の方も多いと思いますが、ぜひお試しを。

ポッドキャストのいいところ

１．無料でも良質のコンテンツがたくさんある
２．おもしろい
３．ネタが新鮮
４．いつでも
５．どこでも
自分のスタイルで利用できるところですね。
語学学習にこれを使わない手はないと思います。　

「だってiPod持ってないもーん」

などど言ってる場合ではないです！！
iPodじゃなくてもMP3プレーヤーでもOK。
英会話スクールに1年間通うコストでiPodが10台は買えますからね～。

私のお気に入りPodcasts：
●CNN News Update　
●ほぼ日刊イトイ新聞
●English Aya Pod　

最近登場した割りにはポッドキャストもブログもすごい勢いで広まっていて、
コンテンツを提供する側は、それを楽しみつつ、どうやって儲けるツールに
しようかと試行錯誤している感じなんでしょうか。
有料にして間口を狭くするより、まずは広げて、受け手の反応によって
サービス品質を上げていくって、健全だと思います。

でも、あまりにも情報過多で、進化に追いつこうとすると息切れします。
興味に応じて必要な情報をピックアップするセンスを
いかに養うかが、波にのまれないようにするために必要ですね。

eラーニング情報ポータルサイト

日本eラーニングコンソーシアムという、
特定非営利活動法人が運営している
eラーニング情報のポータルサイトがあります。

・企業、官公庁の方向け
・学校、教育機関の方向け
・個人の方向け

というようにカテゴリ別に情報検索ができるようになっていて、
eラーニングの導入事例や、製品検索機能、eラーニング関連書籍など、
eラーニングに関する情報満載のサイトです。

企業・官公庁ページトップにバナーを掲載したので
ちょこっと触れてみました。。。　

それはそうと、ネットラーニングの新TOEIC(R)テスト準備コースの無料申込、
すごい反響です！！
お申込みいただいた皆様、ありがとうございます。

お気軽にeラーニングに触れられる良い機会なので
ご興味のある方はお申込みをお待ちしております。

　新TOEIC(R)テスト準備コース無料申込はコチラ

Google EarthにiPod広告!?

今日はeラーニングとは無関係ですが
ちょっと面白かったニュースについて。

Google Earth、ご利用になったことありますか？
グーグルが運営する衛星写真や航空写真を用いた地図情報サービス。
少し前に結構話題になりましたね。
パソコンの画面上で世界中どこにでも行ける。
アフガニスタンだって北朝鮮だってペンタゴンだって上から見下ろせちゃいます。

このGoogle Earth上でオーストラリア西部に照準を合わせると、
巨大なiPodの広告を発見、というホンマかと疑うニュースを目にしました。

ニュース元であるブログサイト「boakes.org」の作者Boakes氏によると、
Apple Computer社が創立30周年を迎えるこの4月、
なにやらどでかい広告を企画中とのウワサがあったという。
その「どでかい」広告とは Apple の人気製品『iPod』を模した地上構造物で、
オーストラリア西部の廃鉱山跡に存在し、
その大きさたるやサッカーコート8面分もあるという。
Boakes氏は『Google Earth』による広告露出を狙ったものと指摘しました。

コチラがその広告の映像。
はたして実際の広告だと思いますか？　

実はこれは前出Boakes氏によるエイプリルフール・ジョーク。
しかし粒子の加減なども見事なまでに表現していると思いませんか？

私はこういうジョーク、結構好きですが、
これはジョークにとどまらない、広告の無限大な可能性を秘めていますね。
アップル社は1円も費やさず、一般人がつくった広告が
広く世界中の人に露出しているわけで、
Webの世界の奥深さを感じずにはおれませんでした。

TV・雑誌中心の広告からWeb広告主体の時代に。
携帯にも広告がTVコマーシャルのように配信されて、
クリックすると即買い物から配達まで手配、なんて時代がすぐ来るんでしょうなあ。

eラーニングも携帯申し込み⇒支払い⇒ID即時発行⇒すぐ受講
くらいのスピード感が必要ですね。