いやはや、ブログを長らくサボってしまった。
実は今、社員７名が日本に行っている。ほかの1名も1か月ほど打ち合わせに行っていた。
そのサポートで、15日ほど日本出張してきた。
今回は3か月、ＢＰＯを行う会社の「技術習得」のためである。
日本の、高齢化、技術者不足、「育てたと思ったら、退職」。。。これらの対策として
ベトナムの技術者に白羽の矢が立った：（ 彼らは5年間かけて育てた技術者である。
1ヶ月後には、又、1年間の予定で日本に戻る。
いろいろ心配したが、たくましく頑張ってくれた。
よく、ベトナム人の長所短所を聞く。
概して良い評価だが？？？
私は、どこの国でも同じ比率で、良い人材、ダメな人材、が存在すると思っている。
国や、民族での差はないと信じる。
要は、それらの人材の環境や文化が差となって表れるのだろう
貧しいからこそ、頑張る。だめならずっと貧しいことは彼らがよく知っている。
だから、頑張れる。
世界で、唯一アメリカに買った国民である。ポテンシャルはあると信じている。
さあ、少し真面目にブログ更新しよう。
しかし、２Ｗ後には、またまた打ち合わせで日本出張である。
