3月で、当団体から卒業する職員がいる。
「育て上げ」ネットの支援プログラムを活用して
社会に飛び出していく利用者と共に。
一抹の寂しさを感じるが、どれも円満退社という
ことで嬉しさ100倍だ。なにせ、シューカツしたら
内定バリバリとれてしまうのだから、ウチの活動も
たいしたものだ。まぁ、安○君なら、当然か(笑)
もちろん、4月からの仲間もいる。3月からボチボチ
仕事をしているけど、退職する人数より、かなり多く
仲間が増えるので、事務所のスペースが・・・
なんて幸せな悩みも。
ウチは、契約書なしの一年契約。毎年、「来年度は
どーする?」と聞くだけ。やるならやる、別のことに
興味があれば、それはそれ。働き方は自由だし、ひとつの
場所に束縛される必要もナシ。ただ、次の世界に飛び込む
ときに、何かのお土産が渡せるよう、(経営者として?)
努力はしているつもり。
また、新年度が始まりますね。来年度はどんな楽しいことが
待っているのでしょう。職員もそうでない人も、来年度共に
仕事をさせていただく方々、世路死苦です。
「育て上げ」ネットの支援プログラムを活用して
社会に飛び出していく利用者と共に。
一抹の寂しさを感じるが、どれも円満退社という
ことで嬉しさ100倍だ。なにせ、シューカツしたら
内定バリバリとれてしまうのだから、ウチの活動も
たいしたものだ。まぁ、安○君なら、当然か(笑)
もちろん、4月からの仲間もいる。3月からボチボチ
仕事をしているけど、退職する人数より、かなり多く
仲間が増えるので、事務所のスペースが・・・
なんて幸せな悩みも。
ウチは、契約書なしの一年契約。毎年、「来年度は
どーする?」と聞くだけ。やるならやる、別のことに
興味があれば、それはそれ。働き方は自由だし、ひとつの
場所に束縛される必要もナシ。ただ、次の世界に飛び込む
ときに、何かのお土産が渡せるよう、(経営者として?)
努力はしているつもり。
また、新年度が始まりますね。来年度はどんな楽しいことが
待っているのでしょう。職員もそうでない人も、来年度共に
仕事をさせていただく方々、世路死苦です。