カウンセリング♪

就職活動の一環として早期就職支援センターでカウンセリングを受けているけど、
残すところあと二回になってしまった。
今日も10時に予約を入れているので、時間通りお出かけしてきました。

9月になれば求人も増えるだろうという予想も大幅に外れ、
ハローワークや中国新聞の求人欄を見ても余りパッとしない。
カウンセラーはしきりに官公庁の臨時社員の求人票を持ってくる。

カウンセラー曰く、確かに15万円前後とお給料は安いかもしれないけど、
仕事の内容は超楽ちんな郵便物の発送・受付や電話受付等の事務処理だ。
責任はないし、何か用事があっても気軽に休むことが出来るし、
雇用期間も6ヶ月になっているけど、更新の可能性もあるし、
保険だって、健康保険に厚生年金が付いている。
定時になったらすぐに帰れるし、取り合えず一時的に働くのならいいかもね。

このように2回に１回くらいはこういった求人票を持ってくるのだ。
確かに扶養されている人が
官公庁に臨時社員として働くならいいかもしれないけど、
私のように独居だと生活がかかってるもんね。
雇用期間満了になったら、また就職活動をしないといけないし、
また更に歳を取ったら就職がもっと厳しくなるし…。

今何人ぐらいこの求人票に応募しているか、
見てきてもらったら、それでも1人の求人に対して13人の応募があった。
これを聞いてさらに応募する意欲がなくなった。

先週、私が応募書類を送った会社も一緒に見てきてもらったけど、
最終的な応募人数は、一つは33人でもう一つは36人だった。
カウンセラーも来週の初め頃に書類選考に残った人に、
面接の連絡が入るでしょうと言われていた。

やはり一般事務や経理事務の求人は大人気で、
一つの求人に対して本当に沢山の人が応募するのだ。
応募年齢も20代から50代まで幅広いんだけど、
中高年である私としては、何か特別に光るものがないと、
面接官の目には留まらないだろうなぁ～。

「やっぱ、私みたいな中高年は就職するのは難しいですかね。」

ついつい私もカウンセラーに愚痴をこぼしてしまった。
こればっかりはタイミングがあるし、
妥協して入ったのはいいが、やっぱり仕事内容が違っていたとかで、
辞めたりしたら元も子もないので、
焦らずにゆっくり探したらどうですか！とアドバイスして下さった。

もう長い間、就職活動をしているけど、
“私、ほんまに就職できるのかなっ？”って今は結構弱気になっている。
再就職促進セミナー第3期の就職率も50％近くになってしまったし、
具体的な数値を掲げられると更に焦りが出てきちゃう。

このままでは仕事を見つけることが出来ないんじゃ～ないかなっ？
あぁ～、ダメ、ダメ!!今はまだ休息日だと思うことにしよう。
私に似合った会社が絶対あるよね。
自分でアクションを起こしていかないと
そんな訳で、私の就職活動はさらに続きます