第一印象で大事なのは、先ずは服装です。必要なのは自分のための「おしゃれ」ではなく、相手のための「身だしなみ」ですから、リクルートスーツを着用します。
— kangowork110com (@kangowork110com) 2018年8月25日 - 22:24
人事担当者は、新しい職場や目指す仕事について、きちんと下調べして臨んでいるかどうか、仕事の内容にどのような関心を示しているか…などしっかり見ています。応募者の態度であったり、面接に至るまでの行動まで、面接でのやり取りの中から伺っています。
— kangowork110com (@kangowork110com) 2018年8月24日 - 22:24
看護師は人の命を預かる仕事をしています。やる気がないのであれば、人命に関わるインシデントを引き起こす可能性も高くなってしまいます。いかに経験やスキルが豊富でも、やる気や元気がない、仕事に対する意欲が感じなれなければ、門前払いとなってしまいます。
— kangowork110com (@kangowork110com) 2018年8月23日 - 22:24
面接にスッピンはもってのほか。清楚なナチュラルメイクを心がけ、口角を軽く上げると表情が明るく見えます。入室したら背筋を伸ばしてスッスッと歩き、そのままキレイな姿勢で座りましょう。
— kangowork110com (@kangowork110com) 2018年8月22日 - 22:24
看護師の不採用の理由には、化粧が派手、服装がだらしない、清潔感が感じられない、仕事に対する意欲が感じられない、職場での協調性が見込めない、言葉遣いが粗雑…など応募者の印象による所もあります。
— kangowork110com (@kangowork110com) 2018年8月21日 - 22:24