看護師は、他の職員と人間関係を築いて意思の疎通を図れないと医療ミスに繋がる可能性もあるのですから、コミュニケーションが非常に重要です。
— kangowork110com (@kangowork110com) 2018年2月22日 - 22:24
kangowork110.com/job/part-time.… 看護師が≪働きやすい制度(短時間正職員)の病院例≫ナース求人･ナース転職
— kangowork110com (@kangowork110com) 2018年2月21日 - 22:24
面接では、そばにいると元気になれる、お世話をしてもらいたい…と患者さんから思われるか？といったことも、とても大事にします。やはり笑顔で元気ハツラツで、やり甲斐をもって仕事に取り組む姿勢は、そばで見ていても非常に気持ちが良いですからね。
— kangowork110com (@kangowork110com) 2018年2月20日 - 22:24
グループディスカッションをしたり、ケーキの取り分けをさせたりして、素に近い状態での応募者の協調性を推し量っているのが面接官なのです。
— kangowork110com (@kangowork110com) 2018年2月19日 - 22:24
人事担当者は面接で、大人でも難しい話をしてきたり、逆に子供のような話をしたり、困らせるような質問をしたりなどして、その際の応募者の対応の仕方もみながらコミュニケーション能力を試したりするのです。
— kangowork110com (@kangowork110com) 2018年2月18日 - 22:24