kangowork110.com/mail.html ナース求人・ナース転職 成功の秘訣≪元・人事採用担当への転職の質問相談はこちら≫
— kangowork110com (@kangowork110com) 2017年12月25日 - 22:24
看護師求人の採用理由の2つ目は、応募者の印象です。第一印象も含め、やる気や意欲、協調性やコミュニケーションなどを見て判断しています。
— kangowork110com (@kangowork110com) 2017年12月24日 - 22:24
面接で必ず聞かれる質問・あなたの看護観や看護の理念は? 仕事のスタンスと人間性を同時に把握できる質問だからです。自分自身の腹にしっかり落ちている理念を、自分の言葉で伝えることが大事です。
— kangowork110com (@kangowork110com) 2017年12月23日 - 22:24
面接の中で、どうやって意欲を見せれば良いのでしょうか?自信満々な表情で受け答えをすれば良いのではありません。確かに面接に挑む意欲は伝わるかも知れませんが、仕事に対する意欲を伝えなければ意味がありません。
— kangowork110com (@kangowork110com) 2017年12月22日 - 22:24
組織は人と言われますが、これは技術力やスキル等もさることながら、そこで働く人達の人柄や人間性にも左右されるので、面接官は注意して応募者の印象を見ています。
— kangowork110com (@kangowork110com) 2017年12月21日 - 22:24