kangowork110com @kangowork110com面接で必ず聞かれる質問・看護師として今後どうありたいか？ 掴みどころのない質問ですが、将来のビジョンや目標を語るチャンスです。キャリアアップについて触れても良いですし、自分が目指す看護師像でも良いでしょう。将来、病院・会社を背負って立つような人材が欲しいのです。
どんなに優秀な看護師も一人で出来ることには限界がありますし、現場ではチームワークが求められます。周りを巻き込みながら良い影響を与え、自立しながらも組織が良い方向に向かう…そんなリーダーシップや協調性が発揮できる人材はどの職場でも求められます。
応募書類は分かりやすく書くのがポイントです。仕事から得た知識や経験などを簡潔にまとめましょう。また自分が学んだことや、工夫した点など、自らアピールできるエピソードなど書くのも良いでしょう。いずれにせよ、長すぎると、言いたいことが伝わらなくなるので要注意です。
面接を始める前やグループディスカッションの冒頭に、ホールケーキ(切り分ける前のケーキ等)や飲み物の入ったポット等、まとめてテーブルに配られます。面接官は「皆さんで召し上がって下さい」と言って、後は応募者に任せて様子を見ているのです。
面接で必ず聞かれる質問・周り(上司・同僚・患者さん等)からどんな人だと言われるか？ 自分の長所や短所が実際に普段はどうなのかを確認します。また、面接官が感じた第一印象と、応募者のアピールにズレがある場合にも、この質問で真意を確かめます。