kangowork110com @kangowork110com履歴書は「いつ・どこで」を書き。職務経歴書では「何を・どのように」を書きます。履歴書はまだしも、職務経歴書の書き方は不慣れかもしれませんが、難しいことはありません。職務経歴書には５つの項目を盛り込めば良いのです。
清潔感を感じられない応募者は、人の命を預る医療の現場に相応しくありません。
看護師求人の採用理由には、第一印象が良い、清潔感がある、常に優しい笑顔で会話できる、働きたいという意欲がある、協調性がある(医師・看護師・患者と)…など応募者の印象があります。
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理解する力とは、場の空気を読む…といった、言葉以外から感じ取る力も必要です。また相手が話しやすい雰囲気を作ることであったり、上手に質問して聴き出す気遣いも必要です。これは共感する力であり、常に相手の話を真剣に聴く姿勢と言えます。