東京都江戸川区の医療法人財団京映会の健康診断ブログです。
毎週月曜に社員向けのメルマガを書いて、もう16年目に入りました。
今週も、そのメルマガを転記します。
このメルマガを始める前の話です。
入社10年以上経っていた社員が経営理念を言えませんでした。
経営計画書に書くだけでは覚えてもらえないんだなと実感しました。
それから16年、経営理念について毎週メルマガを書き続けています。
なんとなくの理解の方もいるでしょう。大切なので再度解説します。
私達京映会の経営理念は三つだけです。これは暗記してください。
私達京映会の経営理念は三つ
『笑顔と人の和』
『学習する組織』
『全ての事はお客様を優先する』
経営理念は、この三つだけです。
もし一つだけ選べと言われたら、最初の『笑顔と人の和』です。
この経営理念だけは絶対に覚えてください。
経営理念だけでは、漠然としています。
仕事の中でどうすればいいのか、わからないという人もいました。
だから仕事の上で解りやすくなるように「経営方針」を考えました。
「お客様を第一に考え、仕事を通して一人一人が成長し、笑顔と真心の奉仕で、健康を通じて社会に貢献する。」
経営方針は、経営理念を仕事に落とし込んで言い換えたものです。
経営理念（ゴール＝目的）を達成するための方針（途中経過＝目標）です。
経営理念を実現するために、笑顔で行動していこうと経営方針を考えました。
「お客様を第一に考え、」とは、
『全ての事はお客様を優先する』をわかりやすく言い換えたものです。
「仕事を通して社員一人一人が成長し、」とは
『学習する組織』をわかりやすく言い換えたものです。
「笑顔と真心の奉仕で、」とは、
『笑顔と人の和』をわかりやすく言い換えたものです。
上記を頑張りながら「健康を通じて社会に貢献する」のです。
私達京映会のミッション（使命・任務）であり、私達京映会の存在理由です。
私達京映会は『笑顔』で『健康を通じて社会に貢献する』のです。
経営理念を仕事をする上でわかりやすく言い換えたものが経営方針です。
それを頑張りながら「健康を通じて社会に貢献する」のがミッションです。
経営方針（目標）をやり続けることで、経営理念（目的）に近付けるのです。
一番大事な最上位の概念は『経営理念』です。
その中でも最も重要な第一条が『笑顔と人の和』です。
社員であるならば、私達京映会の三つの経営理念を必ずおぼえてください。
『笑顔と人の和』
『学習する組織』
『全ての事はお客様を優先する』
もし一つだけと言われたら、経営理念の第一条です。
それが私達京映会の経営理念『笑顔と人の和』です。
巡回健診・施設健診・介護事業の京映会
医療法人財団京映会 京橋クリニック
〒133-0065 東京都江戸川区南篠崎町2-40-3 03-3677-8121（代表）
毎週月曜に社員向けのメルマガを書いて、もう16年目に入りました。
今週も、そのメルマガを転記します。
このメルマガを始める前の話です。
入社10年以上経っていた社員が経営理念を言えませんでした。
経営計画書に書くだけでは覚えてもらえないんだなと実感しました。
それから16年、経営理念について毎週メルマガを書き続けています。
なんとなくの理解の方もいるでしょう。大切なので再度解説します。
私達京映会の経営理念は三つだけです。これは暗記してください。
私達京映会の経営理念は三つ
『笑顔と人の和』
『学習する組織』
『全ての事はお客様を優先する』
経営理念は、この三つだけです。
もし一つだけ選べと言われたら、最初の『笑顔と人の和』です。
この経営理念だけは絶対に覚えてください。
経営理念だけでは、漠然としています。
仕事の中でどうすればいいのか、わからないという人もいました。
だから仕事の上で解りやすくなるように「経営方針」を考えました。
「お客様を第一に考え、仕事を通して一人一人が成長し、笑顔と真心の奉仕で、健康を通じて社会に貢献する。」
経営方針は、経営理念を仕事に落とし込んで言い換えたものです。
経営理念（ゴール＝目的）を達成するための方針（途中経過＝目標）です。
経営理念を実現するために、笑顔で行動していこうと経営方針を考えました。
「お客様を第一に考え、」とは、
『全ての事はお客様を優先する』をわかりやすく言い換えたものです。
「仕事を通して社員一人一人が成長し、」とは
『学習する組織』をわかりやすく言い換えたものです。
「笑顔と真心の奉仕で、」とは、
『笑顔と人の和』をわかりやすく言い換えたものです。
上記を頑張りながら「健康を通じて社会に貢献する」のです。
私達京映会のミッション（使命・任務）であり、私達京映会の存在理由です。
私達京映会は『笑顔』で『健康を通じて社会に貢献する』のです。
経営理念を仕事をする上でわかりやすく言い換えたものが経営方針です。
それを頑張りながら「健康を通じて社会に貢献する」のがミッションです。
経営方針（目標）をやり続けることで、経営理念（目的）に近付けるのです。
一番大事な最上位の概念は『経営理念』です。
その中でも最も重要な第一条が『笑顔と人の和』です。
社員であるならば、私達京映会の三つの経営理念を必ずおぼえてください。
『笑顔と人の和』
『学習する組織』
『全ての事はお客様を優先する』
もし一つだけと言われたら、経営理念の第一条です。
それが私達京映会の経営理念『笑顔と人の和』です。
巡回健診・施設健診・介護事業の京映会
医療法人財団京映会 京橋クリニック
〒133-0065 東京都江戸川区南篠崎町2-40-3 03-3677-8121（代表）
