止まらない人材流出

「ここ数年来、
わたしは、いっそう確信を深めました。
それは、ひとりの人間が体験しうる最大の苦悩は、
見捨てられていると感ずることにあるという確信です」
マザーテレサの言葉です。
朝日新聞の特集「限界にっぽん」の記事を読んで、この言葉を思いました。

日本の大手電機メーカーに勤めていた社員が、サムスンをはじめとした海外企業へ転出する様々なケースを紹介しています。

「…あっさりと切り捨てられた。
そんな自分の技術をサムスンがまだ必要としてくれている。
そう思うと、やはりうれしかった」
新興国企業に追い上げられて日本企業はリストラに走り、不満を募らせた優秀な技術者たちに転職の誘いの手が伸びます。
転職に際して日本人社員は、報酬欲求よりも承認欲求や自己実現欲求に魅かれたとも言います。

三国志にこんな言葉があります。
「士は己を知る者のために死す」
日本の士（社員）を知るはずのリーダーたちはどうなってしまったんでしょうか？


追伸
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