きのうのニュースに、少し変なものがありました。大学卒の人が高卒レベルの公務員試験を受けて、公務員になり、ずいぶんたってから、それがわかって、解雇されたとか。大卒を高卒と偽ったのは、悪いのでしょうけど、難しいところがあるような感じがします。私は、4年生大学卒業ではないので、長さ的には同じ程度学校に行っていて、逆の矛盾みたいなものを、感じていたのですが、仕事は、あまり学歴には、関係ないところが多いと思います。解雇された人は、大学卒でも、高卒で入ると給与など少ないのでしょうし、ある程度のマイナスを背負っていままで、やってきたのでしょうし。。
学歴と就職のシステムは、いろいろな矛盾があるような感じです。ソニーみたいに、学歴を書かない履歴書で、選考すればいいのでしょうけど。。今、人で不足で、外国人を入れるとか、いろいろ模索しているのですが、働いていない若者や、働ける高齢者を、働ける環境を作ることが、先決のような感じがしますが。ゴーン問題で、その当時、リストラされた人の話が、新聞などに出ていて、再就職できないで、苦労した人が多くいたそうです。
介護などは、人手不足のいい例ですが、介護自体は、民間企業にやってもらおうとしているようですが、自治体などが、高齢者も含めていろいろな人を集めて、やればいいのではと思うのですが、収益的には、少し悪いのでしょうけど、社会全体で考えれば、いいとは思うのですが。。
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