Zero-hour contract オンコールワーカー

Zero-hour contract

A zero-hour contract is an employment arrangement where an employee has agreed to be available for work as and when required, so that no particular number of hours of times of work are specified.[1] The employee is expected to be on-call and receive compensation only for hours worked

オンコールワーカー

オンコールワーカー（英:On-call employees、On-call worker)とは、事業主の求めに応じて不定期に短時間就労する契約労働者のこと・・・・基本的に給与は労働時間に対する時間給であり、諸手当や休業に対する補償もない。

いろんな雇用形態があるんですね。雇用者には、かなり都合がいい。



Sports Direct: 90% of staff on zero-hour contracts
Retail chain's 20,000 part-time workforce do not know how many hours they will work each week and have no holiday or sick pay
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Simon Neville
The Guardian, Sunday 28 July 2013 19.13 BST


　イギリスのとあるスポーツ用品店では９割がオンコールワーカーで、しかも、成果が得られないと切り捨て、いかがなものか、と。