まかせる経営

今年最後になる本は、「まかせる経営 ノルマをなくせば会社は伸びる」です。
働きやすい職場づくり、社員のモチベーション維持向上に向けた生活の木の社長の思いが綴られている本。
具体的な行動が記されていて良かったです。
中小企業の会社で成長期だとより効果が出そう。
じゃぁ、成熟期の会社は？
うまくいくところもあるけど、難しいと感じるところもそれなりにあります。

いずれにしても 人 は大切なのです。