教える技術（１）

「教える」ということ

①熱意だけではうまく教えることはできない
②相手が学んでいなければ、教えたことにはならない
③相手のできないことができるようになったとき「教えた」といえる
④学ぶ人にやる気がないなら、やる気を起こさせるのも教える人の仕事
⑤コミュニケーションをとるのが上手な人は、教えることも上手

１　教える相手をよく観察して相手の状況をつかむ
２　相手の状況に沿って、ちょうど良い知識を提供できる
３　相手に実践の機会を与えて、結果をフィードバックする
教えることを学ぶと人間関係も良好になる

⑥教える前に、できるようになって欲しい具体的なゴールを決める
⑦教えるゴールは行動になるように言い換える
⑧「こうなってほしい」理想の姿に近づく行動をゴールにする

まとめてみると具体的には次の３つのポイントになる。
ポイント１

「教えたつもり」ではなくて、相手ができなかったことが一人でできるようになって、初めて「教えた」と呼べること

ポイント２

教えるということは、コミュニケーションのひとつなので、相手に合わせて教え方を変えなければいけないということ

ポイント３

相手の心を変えるのではなくて、「行動」を変えること。その行動は明確なゴールとして決めること

（つづく）

いちばんやさしい教える技術　（向後千春著）