タイムカードにおける判例（３） 2017-05-13 08:38:58 | Library タイムカードの記載から、直ちに就労時間の算定をすることができないとしたものタイムカードの記載から直ちに就労時間の算定をすることができないとした判例もある。 それらは個々の事業所の実情を総合的に勘案して、タイムカードの打刻時刻による労働時間認定の適否が斟酌されている。 （つづく） « タイムカードにおける判例（２） | トップ | タイムカードにおける判例（４） »
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