『リサーチリテラシーとキャリアコンピテンシー ～T型人材の汎用的スキルと専門的スキル～』
（０）リテラシーとコンピテンシーの次元
１）学術研究 ― 産業社会
２）一般的（共通・汎用） ― 特定的（領域固有）
（１）汎用的スキル
学術研究と産業社会に共通する一般的スキル
（２）学術研究
１）一般的：リサーチリテラシー
２）特定的：専門分野
（３）産業社会
１）一般的：ゼネラリスト／マネジメントのスキル
２）特定的：スペシャリストのスキル
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