今日、同僚は別工事。
わたしは事務所に居て、自分がすべき後始末。
所長さんも居た。
同僚が、仲良しの所長さんに電話してきた。
どうも 準備していたものが無い らしい。
所長さんに、事務所の倉庫に無いか 確認依頼。
「「自分で準備しないからこんなことになる」」
と思いながら、経過観察。
無くては困る部品なのに
一時間経っても取りに来ない
(客先まで40分くらい)
すると、所長さんが
「部品持って行きます」と。
同僚の狙いはコレか。
そして作業を手伝わせる。
賢い手法。
真似したくは無いけど、そのカシコさに脱帽。
それも経験からだろうけど
次が心配。
わたしの工事は社員さんなんてあてにしないから
工事費の少なくても90%はもらう。
同僚は、そんなだから 最初から社員参加費を引かれるから
6~70%かな。
多くの現場を 作業者として渡り歩いて稼いでる同僚。
わたしは、与えられた少数の現場で 管理者として稼いでる。
同僚のような、数こなしてよりも
一つの現場で、より多く利益を得たい。
そのためには
どうなのだろ
普段から他人をあてにする考え方。
得してるように見えても
楽してるだけ のような気がする。
楽してること、みんな知ってるし。